身为基层公务员觉得工作没有意义怎么办?

我是公务员 2017-01-20 09:52

文| 神棍猫

身为基层公务员觉得工作没有什么意义怎么办?

这个问题是很多年轻公务员都曾遇到过的,包括我。

我在公务员队伍年头不算长,也不算短,7年,县、镇、村都呆过,算是基层中的基层。干过的工作包括办公室、宣传、办案、跑项目、调解、信访等等,曾经管着一个村,从机关到基层一线都有。我觉得我干过的工作面应该算比较广。

我非常反感一种心态,就是一边骂娘一边不情愿地工作。在一些地方,这种行为叫“割卵子敬神”,付出了代价,又把领导给得罪了。既然要干,就干好了,至少要有点职业道德,对得起自己的工资。如果不想干,先了解外面的信息,看看自己的专业能做哪些工作,做这些工作需要什么条件,然后一一实现这些条件,等时机成熟,跳槽便是。

也有一些因为家庭、年龄等原因人不能跳槽,这个就略复杂点了。

说说自己的经历吧,听说讲故事比较受欢迎。

我的第一个岗位是办公室,说白了就是伺候领导,端茶送水这种事干得多了。很多人说我蹉跎岁月,我呵呵笑一笑就过去了。为什么?当你无法改变事实的时候,就得先接受它,如果事实给你带来了痛苦,就得忍受它。别无他法。这类工作确实是低价值的,但我就简单粗暴地让自己接受了这些。我就当它是个忍耐力训练营了。人活在这个世界上,让自己不爽的事太多了,这么点小事都忍不了,也别指望遇上大事能处理好。

我后来的工作是宣传。宣传这个工作大家都知道,这活很多事基本靠润色。我参与(只是参与!完善了一些细节而已)干的一个活还被全市推广开成了制度。所以这种“工作没意义”的感受,我那是再熟悉不过了:“我的工作有意义吗?对老百姓有什么帮助吗?对社会有什么帮助吗?对我个人提高有什么用吗?”所以我一直就想往其他业务部门跑,至少做的事能让自己心安,对人有所价值,而不只是几篇稿子。

于是我三番五次找领导申请换岗,甚至一度消沉无比,消极怠工。无奈领导一直不同意。有同事朋友就拿我开涮:“谁叫你太能干来着?”当时真是心里一万匹草泥马奔腾不休。

我能做的,一方面就是和其他科室的同事多了解他们的工作,可惜确实隔行如隔山,听来的东西终究不如实践,我对这些业务只能知道皮毛,做不到掌握。另一方面,我尽量写一些实际的东西,把现实中存在的问题整理成文章,向领导、上级报送。这些力量非常微薄,能改变的现实几乎为零,即使有了,我也未必能看到。

但尽人事,莫问前程。我只是这样一个普通人,能做点就做点吧,没啥效果也不强求。

再后来,我就从机关下基层去了,管着一个村。那要学习和应对的事情就海了去了。我知道了农村基层的样子,知道了农村基层选举是怎么回事,知道了跑项目有多难,知道了向手握重权的局长们要钱得多么低声下气,知道了要在上级政策和群众需求之间找平衡点有多么不易。其中点滴,绝非几句话能说得完。在此期间,我三年考核优秀,做了些实事,虽然仍然被人打击“你这辈子不就主任科员退休?”,甚至某和我有矛盾的关系户当面对我说:“你这个样子,以后怎么提拔哦?”。

但我仍然是那个鸟德性:当我无法改变事实的时候,就得先接受它,如果事实给我带来了痛苦,就得忍受它。我知道我就是个草根,我孤身在异乡,无依无靠,我知道市委书记当面说我很优秀,转身就会忘了。我知道市委副书记开会当众表扬我,真要他提拔我时,又是另一回事。我知道组织部长认识我,知道我工作不错,选人用人时,大概我还是得靠边站。那又怎么样?我心安理得。因为我做了对得起自己的事,我做了对得起良心的事。

我不会忘记给一个因为贫困即将失学的女孩争取了点助学金,她给我送小点心。我不会忘记给一个几百年都没有路的自然村修了条水泥路时,村民要请我喝酒。我不会忘记某局长给我小鞋穿,暗示我送礼。我也不会忘记,为了一个项目,我几近无耻地在几个单位之间跑来跑去,就为了多争取点资金。

也许我帮助过的那几个孩子过段时间就忘记我了,但无所谓,因为我做了正确的事。我不觉得为了要点钱向局长们点头哈腰有多么可耻,谁都有求人的时候,大丈夫都得能屈能伸,何况我一屌丝?我也不觉得这些村民过个几年还真能记起我来,但既然来这里,一点屁事都没干成,岂不是说明我很无能?

再再后来,我接触了更多的人和事,就进一步坚定了信念:

这个世界本来不不是一片光明,官场只是一个人性的大染缸,各种人性在这里得到了极致的表达。出了官场,一样能看到大量的人性之恶。而我,就得学会怎么承受、怎么应对。

我没什么情怀,就是一特三俗的人,喜欢钱,喜欢权,喜欢女人。人有欲望很正常,只要满足欲望的方法正当就行。好色就去恋爱、结婚,和伴侣怎么啪都合理;好财就努力工作合法合理地赚;要升职就通过实绩来实现,要是有机会升官,我才不会客气。

有朋友说我当公务员是能力过剩,劝我辞职的也不是没有。但我也清楚,辞职事关重大,不能不谨慎。毕竟我不像某些人一样,家庭负担轻,能来一场说走就走的旅行。目前,我也考考证,算是做个准备,哪天在公务员队伍混不下去了,或有了更好的出路,也不会猝不及防。

也有人经常劝我走走门路,拉拉关系。但我从不这么干。因为我也是一个很low很内向的人,从不站队,看着领导来来去去,换个届领导就换了一大片,跟的这位可能就离开了。有人拼命巴结领导,到头来,没了尊严,自身呢又缺乏能力,也没走多远。我主张要有独立人格,主要靠实绩换取前途。

说了这么多,似乎跑题了。其实我只想说:

1、实在觉得不合适,就辞职,没什么大不了的,做好准备再辞职就行。

2、不能辞职,就要学会接受现实,承受压力,甚至忍受痛苦,不要抱怨,抱怨绝对不会带给你任何利益。良好、积极的心态是必须的,不管你在不在官场。没人喜欢心态恶劣、带给别人负面情绪的人。

3、有机会,到能做些实在事的岗位上去,真的做了些实在事,你会觉得快乐,会心安,得学会享受这样的快乐。

4、把所有的生活和工作当成一场历练,总有东西能让你能学到。

5、多学业务、多交朋友、搞个爱好,让自己有个良好的精神状态,人生本身就是个不断处理麻烦、解决问题的过程,得让自己过得快乐、阳光。


编辑 陈海燕
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