3月2日下午，三水区召开了2017年高新技术企业（下称“高企”）培育工作会议，400多家高新技术企业、省高企培育库在库企业、拟申报高企认定和入库企业、科技服务机构等参加会议。

2017年，三水高企目标数为280家，省高企培育库入库目标为147家。在当天的会议现场，三水区国税局、三水区地税局主要负责人分别对高新技术企业税收优惠、研发费加计扣除等政策以及办理流程进行了宣讲，鼓励企业积极参与高新技术企业的认定与申报。

据悉，本次会议是三水近年来规格最高、规模最大的一次专题性科技工作会议。三水吹响了培育高企、推动科技创新的号角。在这样的背景下，作为科技创新主体的企业，如何看待高企培育与认定？

本期《观察者》邀请了佛山欧神诺陶瓷股份有限公司、广东盛路通信科技股份有限公司、广东星光传动股份有限公司、三水区隐雪食品有限公司4家企业的高管，从企业角度看三水高企的培育。

◎政府诚意比“政策礼包”更让企业有动力

文|陈嘉

政策不在多，有“诚”则灵！

2017年的开头，三水区委、区政府动作频频，从促进实体经济大会到培育高新技术企业，每一次的会议都在给企业家们加油鼓劲，这份热忱是经济大环境下送给企业的一股暖风。

《关于支持实体经济发展的若干政策意见》（下称“20条”），在经济“脱实入虚”的大背景下，逐渐落地，助力企业转型升级，无疑给了企业一颗定心丸，作为众多扎根三水的实体企业的其中一员，盛路通信以更足的干劲逐鹿市场。

此前，坊间有传言，大环境低迷，企业家三分之一的资产在海外，三分之一放在资本市场，只有三分之一用于发展企业。这反映出一个问题就是，企业家对于发展的前景信心不足。而几次大会的召开，就是给企业释放出明确的信号，要支持实体经济的发展，要大力培育高新技术企业的发展，也给了企业家更多的信心。正如三水区委书记黄福洪所说的“企业有希望，三水就有希望，企业家有信心，三水就有信心”。

盛路通信是一家专门从事各类通信天线、微波器件设备研发和生产、销售的高科技民营企业，也是目前国内规模最大、技术最先进的通信设备制造商之一。盛路通信作为三水第一家上市公司，拥有独到的优势与实力，公司上市后，不再局限于通信领域，积极向汽车电子、军工等领域布局。

如今整个经济大环境遭遇冷冬，企业家们的日子就“不好过”，“中国制造”面临突围之战的关键就是将人力优势转变为技术优势。

此外，人才短缺也是盛路通信目前面临的难题。“20条”政策中有关人才引进的扶持相当给力，在大力引进创新团队方面，以往引进人才团队最高扶持200万元，新标准提高到了2000万元；本科及以上学历毕业生在三水买房将获得8万元的购房补贴。

三水提出未来要以创新驱动为核心战略，以智能制造为主攻方向，通过大力招商引资做强增量，推动转型升级做优存量，打造三水实体经济“升级版”。创新的关键在人才，我们希望看到有更多的优秀人才投身三水。

企业吸引人才一方面靠政府营造的配套和服务环境，也同样需要企业自身实力强，硬件好，吸引“金凤凰”来，所以，我们也逐步意识到企业自身面临的竞争与压力，在产品研发创新、企业的转型升级方面也存在许多提升的空间。

今年，盛路通信将迎来“高企”重新认定，我们将借着“20条”政策和高企重新认定的双重契机，在公司现有的基础上完善管理、人才、资本等方面的制度，改造自动化生产设备、引进高端人才、增强研发能力，提升企业的硬实力和软实力。逐渐深入移动通信、车载移动互联、微波混合集成电路等领域，寻求多元化的集团公司发展模式，为三水实体经济出力。

位处珠三角与粤西乃至大西南地区“桥头堡”的三水以千亿俱乐部会员的身份，迈进珠三角世界级城市群，以大交通引领城市和产业资源大集聚。这必将形成资源的洼地，吸引大量优质的资源。盛路通信可以从“20条”政策中获得数千万的扶持，激起了企业持续发展和做大做强的强烈欲望。

（作者系盛路通信科技股份有限公司副总经理）

◎高企认定给技术创新注入强大动力

丁同文

高企的认定，对于企业来说，是更强劲的市场竞争力。欧神诺作为2008年国家重新认定的第一批国家高新技术企业，在市场的发展过程中，已经深深地感受到了这块“金字招牌”带来的利好，以及来自市场的认可。

2008年，欧神诺被重新认定为第一批国家高新技术企业。科技创新工作已经成为企业的“灵魂支柱”，我们持续每年投入销售收入的3%以上作为研发经费。此外，企业建设有博士后科研工作站、企业中央研究院、广东省工程中心、广东省企业技术中心等研发平台。

核心知识产权是高新技术企业认定的必要条件，也是企业技术力量的积累。公司累计获得授权专利167项，其中发明专利18项，实用新型专利14项。在科技成果的转化及产业化工作方面，公司以自有专利技术的转化为重点，充分发挥企业研发平台的功能，推动企业核心专利技术产业化。

在产学研领域，我们也不断加强产学研结合，目前与华南理工大学共建了研发平台，与中山大学、北京科技大学、景德镇陶瓷学院等高等院校建立了产学研合作关系，利用多种方式加强技术成果的研究。

为了让科研成果更好地转化为产品，在成果激励方面，欧神诺制定了《价值共赢》奖励方案，针对项目立项、基础研究、中试生产、创意设计、产业化生产等不同研发阶段都有对应的激励方式。同时，加强项目的研发过程及项目研究资金运作的管理与控制能力，实行定期考核，对项目开发的全过程进行分析评估，保证项目开发的正常进行。通过硬件平台的建设、完善管理制度和激励机制的建立，充分发挥了研发人员的积极性和创造性。承担完成了多项省、部、市级科研项目及企业立项攻关项目，项目完成率多年保持在95%以上。

欧神诺公司自获得高新技术企业以来，享受国家高新技术企业优惠、研发费加计扣除及省财政研发补助，近三年累计近3000万元，我们把获得的这部分税收优惠资金再投入到公司的科技研发中去，给欧神诺的技术创新工作注入了强大的动力。

欧神诺被认定为国家高新技术企业，享受了税收优惠也收获了荣誉，“国家高新技术企业”这块“金字招牌”更对企业的发展和市场竞争产生深远影响。通过技术力量及综合力量的博弈，欧神诺在行业中脱颖而出，与碧桂园、万科、雅居乐、恒大等国内房地产商建立了长期稳定的战略伙伴合作关系；公司2014年4月9日收到全国中小企业股份转让系统文件核准公司股票在全国中小企业股份转让系统公开转让，并纳入非上市公众公司监管，于2014年4月25日正式在新三板挂牌。

2017年，欧神诺要进行高新技术企业重新认定工作，在过去的3年中，项目管理组已经把项目规划、过程收集、高新技术产品认定、研发账务处理等申报工作分解到年度完成，并顺利完成了广东省科技业务综合管理系统年度统计及考核工作，高企认定工作渗透到了日常管理的各个环节，公司高层对高新技术企业认定工作相当重视，纳入年度企业工作重点来抓。

欧神诺是自成立以来就扎根在三水的企业，三水大力培育高新企业的举措，对于企业而言无疑是一场“及时雨”。不仅感受到了真切的关心，也感受到了发展的机遇。相信高企的重新认定，也将为欧神诺带来新的发展蓝海。

（作者系佛山欧神诺陶瓷股份有限公司董事副总裁）

◎获得高新技术企业认定 不止税收优惠那么简单

董锋

2016年，对于广东星光传动股份有限公司来说，无疑是收获满满的一年。2016年，公司实现销售1.4亿元（含税）。同时在三水区镇两级政府与相关部门的大力协助下，广东星光传动股份有限公司顺利通过了高新技术企业认定，同时还获得广东省省级工程技术研究中心认定。

广东星光传动股份有限公司前身是一家创建于1965年的国有军工企业——国营星光模具厂。公司以“平台化产品、应用化设计、专业化服务”为宗旨，专门为高端装备制造业提供行业应用传动整体解决方案。公司主导产品有机械无级变速器、蜗轮蜗杆减速器、摆线针轮减速机、高精度齿轮减速机。产品广泛服务于陶瓷机械、玻璃木工机械、高压开关行业、食品饮料机械、包装印刷机械、仓储物流起重运输行业等。

科技创新，是企业发展的强劲动力。我们十分重视科技创新，在组织领导方面，我们对公司各级部门领导的考核始终贯彻“创新、专业”的要求，引导和推动全员创新，营造良好的创新制度环境。

科技创新必然要求加大研发投入。公司历年持续加大研发投入，2016年研发费投入700余万元，占销售收入的比重达到5%。在产学研合作方面，我们充分利用科研机构、高等院校、社会企业组织的优势。与广东工业大学等高校科研机构开展形式多样的合作方式，共同开展技术创新项目。同时，我们加强人才培育，在创新活动中培育人才、锻炼人才，在创新事业中凝聚人才、成就人才，逐步形成了有利于人才培养的良好环境。目前公司人才队伍基本实现年轻化，大中专学历人才占比达40%。

通过我们的亲身实践，一个很真切的感受就是，企业如果重视科技创新，申请高新技术企业认定就是水到渠成的事。首先要认识申报高新技术企业的重要意义。申报高新技术企业不是一两个部门就能完成的，需要管理层制定长远规划，需要财务、人力资源、生产和技术等部门的通力合作。而成功认定后，它所带来的收益也不仅仅是财务方面的。取得高新技术企业资格，证明企业在技术水平上至少达到国内先进水平，具备了较强的技术创新能力，甚至高端技术开发能力，可有力地提升企业的品牌形象，为企业的品牌推广和市场开拓提供有利的帮助。此外，成为高新技术企业还可以有力地吸引地方政府和行业组织的政策和资金支持，为企业发展创造一个良好的外部环境。

因此，高新技术企业认定，其出发点是使企业获得税收上的优惠，而落脚点则在于提升企业的研发能力、创新能力，最终形成企业的核心竞争力，是企业综合内部各种资源，进行筹划安排，甚至通过业务流程再造，来推动企业长远发展的一项系统工程。

成功认定高企，我们也总结了几点小经验，可以供大家参考探讨。首先，企业需要调整一下生产经营范围，企业应根据自身生产经营情况，对生产经营范围做一次全面评审和适当调整，企业生产的产品应包含在《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围内。也建议将企业法人营业执照和税务登记证上的经营范围做相应的评审和调整。

其次，就是要优化企业人力资源管理。企业人力资源部门制定相应的人力资源规划，确保企业人员结构保持在《管理办法》规定的标准之上。另外，为配合财务部门做好研发费用的归集，企业人力资源部门应完善相应的考勤、考核机制，完善企业研发人员的薪酬管理制度，做好研发人员的出勤记录和工资福利的记录，为财务部门归集研发费用奠定基础。

再者，企业要建立健全企业内部研发机构。制定内部研发机构工作章程，规范研发日常管理；定期召开工作会议，梳理企业生产业务流程，根据市场部门反映的客户需求，寻找切合高新技术领域的创新点，确定研发活动，做好研发项目立项报告、结项报告审核、专利申报等；组织指导研发项目的具体实施，形成科技创新成果，这是企业内部研发机构的核心任务；对科技人员进行日常考核，制定并执行奖励制度。

最后，就是要完善企业财务核算制度。加强研究开发活动的预算管理，严格划分相关费用和收入，设置“技术开发费”一级科目及总分类账对高新技术研发费进行归集，做好研发投入与产出的分析，在满足申请高新技术企业需要的各项指标的同时，准确掌握研发的效率和质量，切实提高企业的自主研发水平和核心竞争力。

科技创新是一个地区推动经济发展和社会进步的永恒主题，也是企业长远发展的核心动力。我们公司被授予高新技术企业，是政府对我们的信任和肯定，增强了我们前进的信心和动力。未来，我们将以此为契机，加大研发投入，推出更多高性能新产品，发挥企业在减速机行业研发技术方面的巨大优势，担当行业的领跑者，为三水区建设“广佛创智之城、岭南水韵胜地”贡献力量！

（作者系广东星光传动股份有限公司副总经理）

◎力争今年进入“高企俱乐部”实现自主品牌突围

陈思奇

一年之计在于春。刚开春不久，三水区政府就接连举行了实体经济发展大会和高新技术企业培育会议。作为企业，我们明显感受到新一届三水区委、区政府对企业的发展和科技创新工作的关怀和重视。2017年，隐雪将申报高企认定，我们感到非常荣幸，也倍感重任在肩。

隐雪食品有限公司创建于2001年，是一家集研发、生产、销售为一体的专业饮料食品企业。十几年来，秉承“为中国饮料更受尊重”的使命，“创造百年品牌”的愿景，本着“质量第一，顾客至上”的宗旨，以“文化、忠诚、创新、诚信”为经营理念，通过自身的长期艰苦努力，不断对生产线实施改造升级，扩大企业生产规模，公司逐步发展壮大，从一家微型企业发展成为极具成长性的中型企业，年生产能力已超过20万吨，2016年销售收入接近1亿元。

作为食品饮料企业，隐雪充分利用三水“中国饮料之都”“中国长寿之乡”这两块金字招牌，在天然、绿色、健康、时尚上做文章，在挖掘饮料文化内涵上下工夫，发挥自主创新的能力，加强与科研部门的合作，近几年来公司取得了一系列的科研成果，开发出一系列与众不同的特色产品。未来，隐雪将努力做大做强，着力打造好企业的自主品牌，作为三水老牌本土企业，为三水的经济建设和宣传三水饮料文化作出应有的贡献。

科技创新是一个地区推动经济发展和社会进步的永恒主题，也是企业发展的核心动力。近年来，隐雪着力加强科技创新工作，把科技创新作为做大做强的重要抓手，取得了较好的成绩。目前，隐雪拥有发明专利1项，实用新型专利2项，去年研发投入500多万元，占公司销售收入的比重超过4%。2011年公司被省科技厅授予“广东省民营科技企业”，2015年被认定为区级工程中心，2016年成功通过省高企培育库入库认定。

近年来，从中央到地方各级政府大力实施创新驱动发展战略，高新技术企业作为科技创新的重要抓手，各级政府对高新技术企业培育的重视和扶持力度前所未有。企业作为科技创新的主体，更要抓住机遇，奋发有为。隐雪已将高企认定申报工作纳入战略发展规划，摆上了重要工作日程，将在今年申报高新技术企业认定，力争进入“高企俱乐部”。

目前，我们已成立了高企认定申报小组，由公司主要领导担任组长，研发、人事、财务等各部门通力配合，专门负责申报材料准备工作，高企申报工作正在有序进行。同时，公司聘请了科技服务机构进行辅导，着力提高申报材料的质量，以确保公司今年成功通过高企认定，为公司长远健康发展奠定坚实的科技基础。三水区政府、经促部门、西南街道也都知道我们在申报，也给予我们很多指导。

在申请成为高企后，除了能为公司长远健康发展奠定坚实的科技基础，还有助于产品的市场品牌塑造，高新技术企业无论对于何种企业都是一个难得的资质认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌。

（作者系三水区隐雪食品有限公司副总经理）