3月1日，教育部召开新闻发布会。据统计，从1978年到2016年年底，我国出国留学人员累计达458.66万人，322.41万人已完成学业，其中超八成选择回国发展，达265.11万人。党的十八大以来，我国出国留学规模稳步扩大。2016年我国出国留学人员总数为54.45万人，较2012年增长14.49万人，增幅为36.26%。当年，留学回国人员总数为43.25万人，较2012年增长15.96万人，增幅为58.48%。出国留学与留学回国人数比例从2012年的1.46：1下降到2016年的1.26：1。逾八成留学人员学成后选择回国发展，留学回国与出国留学人数“逆差”逐渐缩小。

出国留学人员选择回国发展的原因可能是多方面的，但看好国内的发展前景想必是其中重要一条。

2月28日，南海举行建设“全球创客新都市”暨2017年度城市更新项目推介会，“要集聚珠三角、全国乃至全球的资本、技术、人才等创新资源，成为生产要素的对接站。”出国留学人员正是一股重要的创新资源。目前，对于包括海归在内的各类人才的开放包容姿态，南海已经摆出来了；但是，针对特定群体行之有效的引才政策可能还要进一步提升、创新。

放眼全球招揽高端人才的同时，南海也不能忽视自身的资源。佛山市委常委、南海区委书记黄志豪近日在一次大会上提到，南海每年有1.2万名户籍大学生到各地求学，但回来南海就业、创业的只有四五千人，这是南海人才资源的流失。2月13日，45名来自“985”“211”高校的南海籍大学生，组成南海青年才俊大学生联盟，走进南海多家金融机构以及绿色能源、智能制造企业，亲身感受金融行业、科技前沿发展的最新动态。组织大学生走进家乡的企业，感受家乡的发展，旨在唤起其对家乡发展的认同感、归属感，吸引其毕业后回家，南海留才引才的良苦用心可见一斑。

【本期主持】盛正挺