28日，记者从市劳动保障监察支队获悉，今年以来，河源共受理群众举报投诉各类劳资纠纷案件1306宗，为1.27万名劳动者追回被拖欠或克扣的工资1.45亿元。

投诉案件同比有所上升

今年以来，全市各级劳动保障监察机构共受理和处理各类劳动者举报投诉案件1306宗，同比上升8.4%；为1.27万名劳动者追回被拖欠或克扣工资（含押金）1.45亿元，涉及的劳动者人数和金额与去年同比分别下降13%和28.2%.

据介绍，从目前处理的劳动违法案件类型来看，企业违法欠薪类仍是各类举报投诉案件的重点，占案件总量的64.8%，其他主要涉及企业延长工作时间、欠缴社保费、未签订劳动合同等劳动违法用工行为，占案件总量的35.2%，主要分布在生产制造和建筑行业。

2017年春节前开展拖欠工资专项检查行动

据了解，在2017年春节前，针对重点行业及区域，市劳动保障监察支队将继续开展解决农民工工资问题专项检查行动，重点解决拖欠异地务工人员工资问题，充分发挥各级各相关职能部门的作用，实行联合执法，着重检查后期整改工作，对达到限期整改期限仍不整改的，坚决予以行政处罚（处理）。

对企业欠薪等矛盾隐患，采取分级实施重点监控的方式，及时跟踪化解；对涉及欠薪的举报投诉依法按程序调处，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的劳动违法案件，及时移送至公安机关立案侦查，同时录入“两法衔接”信息共享平台，确保相关案件快速查实、移送、审理，更好维护劳动者合法权益。

同时，在解决拖欠农民工工资问题上，继续贯彻落实好建设领域工人工资支付保证金、工人工资分账管理、欠薪应急周转金等三个制度，稳步推进全市“两网化”管理建设工作，强化企业信用等级评价制度，与建设监管、银行信贷等紧密联系起来，切实通过各种强有力的约束手段，构建整治欠薪问题的长效机制。

劳动者可在网上投诉欠薪行为

劳动者如果遇到被用人单位拖欠或克扣工资、不依法签订劳动合同或违法解除劳动合同、强迫劳动者延长工作时间、用人单位拒不支付或不按标准支付劳动者延长工作时间的工资报酬和节假日工资报酬等劳资纠纷情况的，且用人单位违反劳动保障法的行为发生在2年内，可拨打举报投诉热线电话，向当地劳动保障监察部门反映（市直劳动者可拨打3238333，源城区劳动者可拨打3323636，东源县劳动者可拨打8808938或8808939，紫金县劳动者可拨打7993280，龙川县劳动者可拨打6882840，和平县劳动者可拨打5632267，连平县劳动者可拨打4337036）。

除了到辖区劳动监察机构投诉或举报，拨打投诉电话外，今年12月15日开始，还可以登录市人社局官网劳动者网上举报投诉平台进行维权。劳动者可登录“河源市人力资源和社会保障局”官方网站，在“网上办事”的“个人”一项中，点击“广东省劳动保障监察网上举报投诉平台”或者直接登录（http://210.76.66.109：8081/pc/a/e/pcae_report.html）进行注册登录投诉。

市劳动保障监察支队相关负责人提醒广大劳动者要增强自我保护意识，多学习了解一些劳动保障的法律法规知识，要到有资质的用人单位工作，要求用人单位依法签订书面劳动合同，办理工作证、缴纳社会保险等用工手续。广大劳动者当发现自身的合法权益受到侵害时，应通过电话、互联网或亲自前往等方式，及时地向辖区劳动监察机构投诉或举报，以免错过法律时效或者延误了调查取证时机。

【记者】曾俊霖