近日，北京市统计局、国家统计局北京调查总队公布“2016年北京高校学生创新创业及就业意愿调查”结果。

调查对象包括北京大学、清华大学、中央财经大学、北京师范大学等24所在京高校的1686位应届毕业生。其中，本科生占六成。

根据调查结果，2016年的北京毕业生，更多人选择直接“找工作”；行政机关和事业单位仍然是他们的首选，选择比重为33%；有七成毕业生选择留在北京就业……

更多学生选择直接“找工作”

面对毕业选择去向时，57.4%的毕业生选择直接“找工作”，与上年相比提高7.7个百分点；其次选择“继续深造学习（国内升学、出国出境等）”的比重为34.8%，比上年下降4.9个百分点；另有7.4%的学生选择“自己创业”或“自由职业”。

在直接“找工作”的学生所属学校类型中，财经类、政法类、民族类、农业类、理工类院校占比最高。换句话说，以上类型学校毕业的学生，更加倾向于毕业后直接“找工作”；

而师范类、艺术类、林业类、语言类院校和综合性大学毕业生则相对更倾向于“继续深造”。

值得一提的是，从学历看，选择直接“找工作”的本科毕业生和硕士毕业生，分别占43.4%和83.3%；86.8%博士生选择毕业后直接“找工作”，比上年提高了26.1个百分点。

毕业生薪酬预期更趋理性

52.8%的毕业生期望税前月薪在5000-8000元之间，期望月薪平均值为7411元，换算成年薪为88932元，与2015年全市法人单位从业人员平均工资97616元比较接近，表明大学生对薪酬的预期更趋理性。

不同学历、不同性别、不同专业、不同院校就业薪酬预期存在差异。分学历看，学历越高期望的月薪越高，博士毕业生期望的税前月薪平均为13286元，分别为本科生和硕士生的1.9倍和1.6倍；

分专业看，医学专业学生期望月薪最高，平均为12382元，是全市平均水平的1.7倍；

分学校类型看，艺术类、医药类学生期望月薪均在1万元以上，分别为12115元和10674元，排在第3位的是财经类院校，其学生期望月薪为8539元，其他类学校学生期望月薪均低于8000元。

就业单位多元化趋势愈发明显

当问及“理想的就业单位”时，行政机关和事业单位仍然是毕业生的首选，选择比重为33%，比上年下降4.3个百分点；27.3%的毕业生选择大中型国企，比上年下降0.4个百分点；11.2%的毕业生选择外企，比上年下降6.4个百分点；

近年来国家鼓励民营和小微企业发展的政策，也使毕业生对民营和小微企业的发展前景及自身发展空间有了新的认识，选择大中型私企和小微企业比重共计25.2%，比上年提高8.4个百分点。

从学历看，本科和硕士毕业生选择到机关事业单位就业的比重分别为29.4%和40.2%，分别比2015年下降5.5个和0.6个百分点；本科和硕士毕业生选择到大中型私企、小微企业就业的比重分别为28.8%和16.5%，分别比2015年提高9.7个和3.9个百分点。

北京仍是首选就业地区

当问及“理想的就业区域”时，选择在北京就业的毕业生占71.6%，虽比上年下降2.5个百分点，仍居就业区域第一位；排在第二位到第三位的是广东和上海，分别占毕业生就业人数的3.3%和3%，与上年基本持平。

此外，政府积极引导学生服务国家，鼓励学生到西部、基层、国家重点行业就业，2016届选择赴西部就业的毕业生占8.2%，比上年提高1.7个百分点，其中已签约或已有意向单位赴西部就业的毕业生占5%，分别超过同期赴广东、上海的毕业生比重2.4个和3.2个百分点。

从生源地与就业地域交叉分析看，已签约直接就业（不包括自己创业和自由职业）的2016届毕业生中，71.4%的毕业生在北京就业（包括生源地为北京的毕业生），其中，95.9%为北京生源。剔除回省就业毕业生（包括生源地为北京且在北京就业的毕业生）后，毕业去向地人数居前三位的依旧是北京、广东和上海，可见，一线城市仍是首选。

发展空间和工资福利仍是择业首选

当问及“在找工作时考虑的主要因素”时，68.7%的毕业生最看重“个人发展空间、自我价值实现”，比上年下降4.8个百分点；其次考虑“工资福利”，选择比重为65.5%，比上年提高9.9个百分点；居第三位的是“专业及个人兴趣爱好”，选择比重为48.8%，比上年提高0.7 个百分点。
【原标题】北京毕业生期望月薪7411元 就业首选北上广

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