昔日一心报国去，今朝就业再起航。2023年1月3日，在南海区退役军人事务局的指导下，狮山镇组织人事办公室、狮山镇退役军人服务中心联合举办的2022年狮山镇面向退役军人定向招聘村（社区）工作人员入职座谈会顺利召开。活动深入贯彻落实关于做好退役军人服务保障工作的系列指示精神，为成功录用的退役士兵进行入职签约仪式，营造拥军崇军社会氛围的同时，帮助广大退役士兵实现精准就业。

在入职仪式上，狮山镇博爱社区、光明新城社区、凤岗村、大浩湖社区等9个村（社区）先后与13名退役军人签订了《社区公共服务中心聘用合同》，促进人力资源供需精准对接。狮山镇党委委员曾庆浩、狮山镇组织人事办公室主任谭洁云、狮山镇退役军人服务中心主任黄贵华出席并见证仪式。

狮山镇9个村居先后与13名退役军人签订了《社区公共服务中心聘用合同》，促进人力资源供需精准对接

活动现场，有关村居招聘负责人与退役军人就社区概况、工作内容等进行交流，气氛热烈。曾服役于中国人民武装警察部队湖南总队常德支队的退役军人代表周焯文表示，衷心感谢狮山镇党委政府一直以来的重视，他将会在新岗位上保持好在部队里敢于担当、勇于奉献的优良作风，将军人的优良品格和过硬素质为社区发展、狮山发展贡献力量。

2022年狮山镇面向退役军人定向招聘村（社区）工作人员入职座谈会现场

2022年下半年，狮山镇启动村（社区）工作人员招录工作，在招聘方案制定之初，狮山镇便明确要拿出一定比例的岗位面向全镇退役军人开设专场招聘会，并适当放宽岗位招聘条件。为此，镇党建办、退役军人服务中心共同制定了招聘方案，并广泛发动全镇符合条件的退役军人踊跃报名，最终13名优秀退役军人通过笔试、面试、体检等环节，正式成为村（社区）工作人员。他们有的是2022年刚退役的，也有十年前退役的。从2023年1月份起，他们将分配到9个村（社区）工作，成为服务狮山村民群众的一个公职人员。狮山镇组织人事办公室相关负责人表示，狮山镇深入落实南海区委区政府文件要求，在本次村（社区）工作人员招聘中按不低于总招录人数的30％定向招聘退役军人，切实做好就业服务工作。

狮山镇党委委员曾庆浩在座谈会上作发言讲话

当前，狮山镇迎接2022年退役士兵光荣返乡工作仍在如火如荼进行中。此次活动是结合促进退役军人就业创业、做好2022年返乡退役士兵接收安置工作的一项重要举措。据统计，2022年来，狮山镇共为退役士兵提供免费学历提升、技能培训服务30多人次，跟踪帮扶返乡复学、就业创业100多人次，完成退役士兵短期技能培训及学历提升9人，累计发放补助款6万余元；为退役军人及其他优抚对象发放优待金及一次性经济补助合计超过1600万元……在持续弘扬拥军优属光荣传统的努力下,2022年狮山镇获得了由佛山市双拥工作领导小组办公室授予的“佛山市爱国拥军模范单位”荣誉称号，让拥军崇军工作迈上新台阶，让退役军人获得感成色也更足、幸福感更有质量。

2022年狮山镇获得了由佛山市双拥工作领导小组办公室授予的“佛山市爱国拥军模范单位”荣誉称号

狮山镇退役军人服务中心相关负责人表示，接下来，狮山镇还将在区退役军人事务局的指导下，继续发动各村居、企业等用人单位提供一批定向招聘退役军人的就业岗位，并常态化开展招聘信息推送、精准岗位推介、实地参观企业等线上线下专项招聘活动，帮助退役军人深入了解镇情、提升专业技能水平，切实满足退役军人各类求职需求。狮山镇党委委员曾庆浩表示，定向招聘退役军人是狮山镇学习宣传贯彻党的二十大关于“做好退役军人服务保障工作”的具体表现，狮山镇将不折不扣贯彻落实上级的政策，一如既往用“真情实意、真金白银”让军人成为全社会尊崇职业。

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南海区退役军人事务局自2019年3月14日挂牌成立以来，为让退役军人返乡后快速融入社会，积极推动“五个一”措施，即通过出台政策、开发平台、成立基地、研发服务、动员各方，促进退役军人高质量就业创业，增强退役军人的获得感与幸福感。组织开展了七期（每期5天）全员适应性培训惠及1400多名返乡退役军人，连续3年开展短期职业技能培训、八场退役军人线下专场招聘会、四期“南海老班长”军创训练营，并为281名退役士兵报销了学历提升教育费用。接收安置2021年返乡退役士兵共410人，通过多管齐下促进高质量就业创业，截至目前，就业率已达97.8%。

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来源：狮山镇退役军人服务中心、珠江时报、南海区退役军人事务局移交安置与就业创业股

编辑：南海区退役军人事务局南方号编辑小组