前日，高明荷城2017年春季专场招聘会在荷城广场举行，256家企业进场为求职者提供7000余个工作岗位，其中普工和技工的岗位占比达到七成。今年，荷城还借助政校企等平台解决用工需求。

前日上午，21岁的麦焯林在求职队伍中穿梭于荷城广场企业招聘摊位前，寻找心仪的企业。在中山打拼了三年后，麦焯林重新回到高明。学习数控专业的他，在今年的荷城街道2017年春季专场招聘会找到了不少对口的岗位。

在佛山市高明区金荣华乐金属制品有限公司的摊位前，麦焯林一眼就看到了数控类的岗位，并有意向参与该企业的面试。金荣华乐招聘专员傅先生说，尽管节后返工率超过九成，但随着设备的更新和产能的提升，企业对于技工的需求也持续攀升。在此次专场招聘中，单是招收数控、焊接等类别的技工人数就有20多人。

与金荣华乐类似，在这场春季专场招聘会上，荷城不少企业都对技工抛出了“橄榄枝”，当中不乏大型企业的身影。在广东溢达纺织有限公司的摊位前，招聘人员甚至出动平板电脑展示他们前沿的生产工序，让求职者更为直观地了解他们的生产过程。

广东溢达纺织有限公司人力资源部相关负责人说，随着技改的推进，溢达当前不少生产工序的自动化程度变得更高，对于一线工人的技能要求也随之提升。在此次专场招聘会上，现场提供的岗位主要是来自于企业机械自动化生产和增资扩产方面。

在技改“引擎”的助力之下，技工岗位也成为了招聘会上的热门。荷城街道办副主任周殿勇表示，此次招聘会共吸引了256家企业进场，提供的岗位数量超过7000个。从岗位分布情况来看，普工和技工岗位占比达到七成。在薪酬方面，进场企业所给出的待遇普遍较往年提升300~500元不等。

为适应企业用人需求的变化，周殿勇透露，荷城将紧密结合企业的需求主动走出去，为企业寻找所需的人才。与此同时，荷城还将借助政校企合作等平台，加强企业与本地中高职院校、培训机构之间的合作，重点解决企业对接工种的人才需求。除了春季专场招聘会外，荷城还有意向举办大学生就业专场招聘会，为企业物色更多合适的人才。  

【来源】佛山日报

【记者】严晓莹