近日，记者从高栏港经济区获悉，为实施卫生强区战略，该区于昨日发布了《高层次卫生人才引进和培育申报工作的通告》，通告称，港区将引进学科带头人、医学重点、骨干人才及柔性引才至少15人，其中新引进的学科带头人最多可获60万元一次性安家补贴。

将培养医学重点人才

据港区卫计局相关负责人介绍，为打造与高栏港“3+1”模式发展定位相匹配的医疗卫生服务新格局，促进港区卫生事业科学发展，港区于此前发布了《高栏港经济区高层次卫生人才引进和培育实施方案》，根据方案，港区将于3年内引进5-8名学科带头人，培养30名医学骨干人才，每年评定支持3-5名医学重点人才，打造一支具有影响力的学科带头人团队。

优秀人才可获得补贴

该负责人告诉记者，港区此次人才引进培育计划分为两部分，一方面面向全国医疗卫生机构从事医疗、科研、教学等工作的在职卫生专业技术人员，引进名额不限的学科带头人到港区内医疗卫生机构。另一方面，港区计划从区内现有医疗卫生机构在职专业技术人员中选拔培养3-5名医学重点人才和10名医学骨干人才。

该负责人表示，港区将对新引进的学科带头人采取购房资助和入住人才公寓等方式进行保障，人才可选择获得60万元的一次性安家补贴，或是申请免费入住人才公寓。

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15日之前 可填表申报

据了解，此次人才引进和培育采用申报及推荐的模式，申报及推荐人须在12月15日之前登录高栏港区官方网站下载报名表并按照相关要求填写表格并投递。（珠江晚报）