连日来，东莞市人社局联合各镇街人社部门紧锣密鼓开展直播带岗活动，为企业和求职者搭建一个高效、便捷的对接平台，擦亮东莞云聘“周周招”就业服务品牌。

3月13日，本月第四场直播带岗活动，2024年“莞铜云聘日”铜仁碧江区直播专场在东莞云聘大厅举行。本次活动提供优质岗位21个，人才需求数量206人次。90分钟的直播，围观人数超9500人次，累计收到简历358份。

活动邀请了东莞市彼联机械科技有限公司、广东金添动漫股份有限公司、东莞市嘉荣超市有限公司，3家企业招聘代表与主持人一起化身“带岗达人”，对招工岗位进行了详谈细解，并通过弹幕实时互动，在线解答职位福利，让各类求职群体深入了解企业。通过与劳务协作开设直播带岗专场，不仅为东莞的企业带来了更多人才资源，保障企业用工，同时也为铜仁的求职者提供了更多的就业机会。

3月7日，东莞云聘大厅分别举办了2场直播活动，提供岗位25项，人才需求307人次，吸引了大量对具体行业感兴趣的求职者。其中，家具制造产业直播专场，邀请了东莞市纳琦家具有限公司、广东福临门世家智能家居有限公司、运时通（中国）家具有限公司三家企业；电子信息制造产业直播专场，则有东莞市曼妙电子有限公司、海纳实业控股集团有限公司东莞分公司、长城宽带网络服务有限公司东莞分公司三家企业。据统计，当天，两场直播活动围观总人数超一万人，共收到300份简历，不仅提升招工效率，也提高了匹配的精准度。

3月12日，“搵工在东莞”直播探企专场，作为东莞首场直播探企活动，成功点燃在线求职者热情！90分钟的直播，围观人数高达40094人次，收到简历173份，创下东莞直播带岗以来观看新高！

“4万多名求职者涌进直播间，观看带岗直播，与我们在屏幕前互动交流，这在我们以往的招聘中是无法想象的。”谈及当天直播带岗的感受，叶君强表示，使用直播带岗的方式，面向数量庞大的求职者一次性讲解企业情况和岗位需求，便于求职者更直观获取求职信息，提升岗位契合度，这种突破空间、地域限制的招聘方式，极大提升了招聘工作效率。

作为一种人才招募的新方式，直播带岗不仅是递送岗位，还发挥着就业指导、职业咨询的作用。可以预见，新的一年“人力资源+直播带岗”的数字化发展模式将不断带来新玩法、新路径、新亮点，为更好地服务企业和求职者赋能。

今年3月以来，东莞云聘“周周招”开展直播带岗共4场，服务用人单位10家，提供优质岗位70个，对接人才需求970人次。据了解，东莞云聘后续将持续发力开展不同类型的直播带岗活动，实现“周周招”，全年开展60场直播，开设不同类型直播专场，覆盖不同行业、劳务协作地区，不断创新直播带岗服务形式，推动供需对接更加精准、高效，提升就业服务质量，以高质量人力资源支撑东莞高质量发展。

【撰文】龚名扬 郑家琪

受访者供图