近日，笔者从肇庆市人社局了解到，为全面落实省“稳就业16条”新政，肇庆制定实施肇庆“稳就业20条”措施，并细化为“激发市场活力，扩大就业容量”加强技能培训，提升就业质量“拓宽就业渠道，促进青年就业”等六大板块，梳理制定了20条具体举措，政策给予了大学生返乡就业创业较大发展空间和机遇。

该政策为返乡创业大学生提供了金融服务保障，符合条件的创业者可申请最高50万元个人贷款，同时支持举办创业系列活动，“就业六进”应届高校毕业生就业招聘服务活动；对2023年1月1日后招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按照每招用1人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。

除肇庆“稳就业20条”措施，肇庆市还将持续落实《肇庆市保障企业用工十条措施》，以此激活人力资源要素。该政策提到，2022年2月1日起在肇庆市主导、特色产业企业首次就业或者重新返肇就业，且按照规定缴纳社保6个月的劳动者，给予一次性1000元就业补助；2022年2月1日起对“首次在肇或重新返肇就业劳动者”，在肇购买首套自住房的，按全日制本科及本科以上毕业生2万元、大专毕业生1.5万元的标准给予一次性购房补贴；符合条件的初创企业的创业者，可申领一次性创业资助、创业租金补贴；符合条件的初创企业可以申领创业带动就业补贴。

接下来，肇庆市人社局将坚持实施就业优先战略，优化稳就业政策措施，强化保障重点群体就业，聚焦“制造业当家”行动，有针对性地增强职业技能培训实效性，聚焦“百千万工程”，优化提升基层就业公共服务水平，全力推动高质量充分就业再迈新台阶。

【撰文】王焌鑫

【通讯员】周导军