济济多士，乃成大业；创新之道，唯在得人。

3月2日，江门正式启动“才聚湾区 乐业五邑”博士和青年人才招聘专项行动，并于广州举办首场招聘会，提供240个博士优质岗位与1627个青年人才优质岗位。

现场气氛热烈，聘求双方相谈甚洽。来自91所海内外知名院校的226名博士人才、825名青年人才入场洽谈对接，395人次初步达成就业意向，初步对接成功率高达37.5%。

以广州为起点，江门将在3月至5月间，先后走进澳门、武汉、北京、哈尔滨、香港等十大城市，巡回举办人才招聘会。

3月2日，江门市正式启动“才聚湾区 乐业五邑”博士和青年人才招聘专项行动，并于广州举办首场招聘会。  南方+ 杨兴乐 拍摄

博士和青年人才，是推动经济社会高质量发展的蓬勃力量。当前，江门大力推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，深入推进“人才倍增”工程，高度重视博士和青年人才的引育工作，在全国率先建设博士后创新示范中心，在聚集博士、博士后人才服务产业发展方面屡屡下好“先手棋”。而在此次招聘专项行动中，江门面向战略性产业，组织知名企事业单位，以招聘会为“媒”，聚焦“产才联姻”，精准匹配高层次人才，意在将创新创造转化为实际生产力，为产业高速发展贡献力量。

此前，江门也曾多次“走出去”招聘人才，但为何此番声势浩大地举办十城巡回招聘？答案不言而喻——发展的江门，求贤若渴；创新的江门，广纳英才。当前，江门正面临有史以来最好的发展时机，依靠稳扎稳打的产业基础、蓄势待发的“大桥经济”，江门经济发展充满无限可能。江门要发展，人才要素是最重要的一环。于是，江门愿跨越千山万水，不惧千里迢迢，只为与人才相拥，以最优政策、最大诚意、最好服务，走进十大城市，诚邀博士和青年人才了解江门、扎根江门、逐梦江门。

走进十城巡回招聘，除了为产业与人才搭建平台，亦是一次江门城市名片的宣传。无论是会场中循环播放的江门城市宣传片，还是体现江门城市历史文化特色的摊位，都在讲好“侨”故事，展示了“侨”乡独特魅力。

3月2日，江门市正式启动“才聚湾区 乐业五邑”博士和青年人才招聘专项行动，并于广州举办首场招聘会。  南方+ 杨兴乐 拍摄

引才不易，留才更难。留住人才首先需要城市有产业实力，还要营造出优质的环境，才能让人才留得住、发展好。江门诚意满满，不仅先后制定实施人才强市“十四条”、人才强市“新四十条”，出台人才强市“新30条”，还实施制造业高质量发展人才支撑“八大计划”，推动13支人才队伍建设，全方位、多领域为各类人才来江干事创业，营造良好的政策环境、工作环境和生活环境。

走进大城市，把人才引进来，将产业发展起来，无疑是江门招才引智的重要目的。今日的江门，视人才为珍宝，全方位引进培养用好人才，为广大青年逐梦湾区、筑梦江门搭建更大舞台。在高质量发展的新阶段，高层次人才将会为江门的发展带来哪些惊喜？我们拭目以待。

【评论员】 张泳渝

【摄影】南方+记者 杨兴乐