人勤春早保用工，春风送暖促就业。

龙年春节开工第一天，江门市即推出“大而全”“专而精”“小而美”等系列招聘服务，实现周周有招聘。

江门市人力资源和社会保障系统正在深入实施“南粤春暖”行动，以群众和企业需求为导向，开展“访企问需+新春惠民+精准招聘+‘就’在身边+营造氛围”五项活动，全力做好企业春季用工服务保障工作，持续擦亮“江门邑就业”品牌，为江门高质量发展提供助力。

据统计，开工两周，江门市企业返岗率达91.16%，系列招聘提供就业岗位超1.89万个，达成就业意向5463人次，供需对接“热辣滚烫”。

聚焦企业所需

推动企业返岗率达91.16%

春节前后，江门市人社局深入实施首席服务官和就业服务专员制度，各级领导班子带头深入30余家重点企业开展“送政策、送资金、送服务”暖企惠民活动，对企业规模、生产经营状况、用工需求等方面进行了深入了解。

通过对1662家企业和1.43万名务工人员开展多轮次的就业情况线上调研，江门市精准掌握企业用工需求和异地务工人员返乡返岗情况。同时，进一步强化统筹协调，对相关企业实行“一对一”的返乡返岗、招工用工、直播带岗等服务。

截至2月底，全市企业返岗率达91.16%。

针对留江的务工人员，江门市持续开展春节送“六福”活动，推出就业、补贴、培训、一卡通等6项留江服务。

市民凭社保卡在特定商户消费，均可享受“消费立减”优惠，吸引14490名群众参与活动；园区技校技能培训兑换消费积分活动，上线600多项技能培训课程，惠及1667人次；人社政策知识有奖竞答活动，吸引超过2万人次参与；联合有关部门免费向企业员工派发科技馆、儿童公园等双人门票等；实施企业招工补贴和劳务协作补贴政策，最高发放500元/人的招工补贴，进一步减轻企业用工成本。

针对异地务工人员，江门市开展“点对点”免费暖心专车接送服务，提供“出厂门进车门、出车门进家门、出家门回江门”的一站式服务，并为返乡员工送上年货。

在江门站、江门东站等重点交通站点，设立“就业流动服务站”，提供就业咨询和岗位推荐服务，让群众“到站”即可“求职”。

江门市人社局还组织开展“就业访民情”，扎实开展就业援助，联合残联部门走访残疾登记失业人员家庭等服务对象93户，帮助服务对象实现就业79人，帮助就业困难人员享受政策277人，招用就业困难人员并享受扶持政策用人单位54家。

突出群众所盼

预计提供岗位超5万个

“我们公司年初六就开工了，人手紧缺，看到今年首场市内招聘就马上报名参加了，感谢政府给我们提供这样的招工平台。”阿麦斯（广东）食品科技有限公司招聘负责人介绍。

龙年首个工作日，江门市人社局在健威广场举办全市首场“南粤春暖”重点企业现场招聘会，把岗位送到群众身边。

随后，各县（市、区）陆续推出“大而全”“专而精”“小而美”等系列招聘服务，实现周周有招聘。

江门市人社局相关负责人表示，预计全市将开展120场“南粤春暖”系列招聘活动，提供岗位超5万个。同时，强化重点群体就业帮扶，满足节后各类群体就业、用工单位招聘的需求，全力保障企业用工纳才，助力经济发展“开门红”，为江门高质量发展提供坚实人力资源保障。

具体而言，招聘会将结合重点企业、重点行业、重点项目需求，并开进商超、广场、夜市、园区、镇街等，将岗位送到老百姓身边。同时，利用群众身边的零工市场、就业驿站，开展海产、卫浴、陶瓷等专场零工招聘活动，开展精准化、特色化的招聘服务，将就业服务送到老百姓身边。

除了在市内召开现场招聘会，江门市人社部门还将赴广西崇左开展粤桂劳务协作专场招聘会，赴云浮、茂名、湛江、广西玉林、柳州等地开展招工引才，跑出劳务协作“加速度”。

招聘会也会采取“线上+线下”相结合的方式，在重点招聘会现场、人力资源服务产业园等举行“邑企圆梦”直播带岗活动，展示企业形象、推介优质岗位，搭建就业“云服务”。

值得一提的是，江门市人社部门还将通过零工市场、就业驿站、南粤家政基层示范站等载体发布就业信息和招聘活动，方便务工人员就近就地获取就业招聘岗位信息，打造15分钟就业服务圈，有效营造良好社会氛围，提振就业信心。

南方+记者 张泳渝

通讯员 江仁轩