百舸争流春来早，扬帆奋楫正当时。广东高质量发展大会的召开吹响了春天第一声冲锋号角。省委书记黄坤明在会上强调：要视人才为珍宝；推进产业科技创新，人才是决定性因素，这进一步肯定人才在科技创新和高质量发展中的地位。我们要坚持党管人才的原则，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，加快粤港澳大湾区建设高水平人才高地建设，推动人才“第一资源”向广东集聚，以人才工作的主动，更好掌握创新的主动、发展的主动。  

以海纳百川之势，广开贤路聚英才。做好人才工作，就要有这种海纳百川的胸襟和气魄，不求所有，但求所用，要放宽视野、主动出击，吸引人才、感召人才、集聚人才。要发挥广东独特的区位优势，实行更加积极、更加开放、更有吸引力的人才引进政策，吸聚全球高层次创新型人才。围绕经济社会发展规划和产业发展“瓶颈”，制定人才政策，实现“一点一岗”，精准引才。大力实施人才工作顾问制度，通过“联姻式”柔性挂职、“智囊式”组建团队、“候鸟式”聘请专家等方式借智借力，灵活运用飞地引进、顾问指导、技术入股等方式柔性引才。定期组织重点企业到全国知名高校开展“靶向引才”活动，实现人才与岗位、产业、发展的高度契合。  

以知人善任之略，不拘一格用人才。用人贵在知人善任，合适的人只有放在合适的岗位上才能发挥出最大的价值。要树立正确用才导向，深化人才体制机制改革，着力破除体制机制障碍，向企业、高校、科研机构等用人主体放权，根据岗位和人才特点，做到人岗相适、量体裁衣，让人才创新活力充分迸发，发挥出“1+1>N”的效果。坚持把人才放到科技创新、绿美广东生态建设、乡村振兴等建功立业主阵地主战场，为人才施展拳脚搭建舞台。加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，科学设置评价指标，让各类人才在更加公平的竞争中脱颖而出。  

以爱才惜才之心，千方百计留人才。要思想上重视人才，感情上亲近人才，工作上支持人才，营造鼓励人才干事业，支持人才干成事业。强化政治吸纳，对于实绩突出的优秀人才，在各级“两优一先”“两代表一委员”中予以优先推荐。加大人才表彰力度，评选。要办好人才“发展大事”，健全培养、选拔、使用、评价、激励制度，通过技能比武、评选表彰等方式树立人才先进典型，营造见贤思齐、近悦远来的人才生态。持之以恒做优人才服务，当好“人才粉丝”，想人才之所想、急人才之所急、解人才之所困、乐人才之所乐，在子女教育、医疗保障、住房保障等方面给予政策支持，办好人才“关键小事”。

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【作者】张芳芳（作者单位系中共惠东县委组织部）  

【频道编辑】卢益飞 李拉

【文字校对】华成民

【实习生】姚以景

【值班主编】林若川 蒋玉

【文章来源】南方杂志党建频道