支持制造业企业转型升级，为企业提供贷款贴息；为企业提供境外参展往返机票费用补助和参展补助；开展系列新春促消费活动，发放新能源车购车补贴，发放餐饮、零售满减消费券；支持企业新增就业岗位，发放稳岗补贴，为老员工发放“以工引工”奖补……

新年伊始，中山推出新春暖企惠民大礼包。2月7日，《中山市2024年新春暖企促消费十八条》（以下简称“新春暖企18条”）印发实施，支持企业连续生产，扩大市场，服务企业和群众欢喜过大年。政策从支持企业转型升级、扩大经营生产、开拓市场，激活新春消费市场活力和服务企业稳产稳工等方面，提出了18条具体举措，相关帮扶措施形式新颖，奖补力度空前。

促转型 拓市场

批零住餐业奖补翻倍，数字化智能化转型最高贴息3000万元

支持企业发展的相关扶持和奖补举措，被放在了新春暖企18条的突出位置。新春暖企18条在稳企增效方面提出了六项举措。

奖补力度提升，是今年中山新春暖企18条的亮点。针对服务业、批零住餐业和建筑业等领域企业，政策提出了多项扶持举措，生产扩能或经营增长稳定的企业可获得相应奖补。其中，限额以上批发零售住宿餐饮企业（含个体户），若批发、零售企业一季度零售额同比增长10%及以上，住宿企业、餐饮企业一季度营业额同比增长10%及以上，对其同比增加的部分进行补贴，单个企业最高可获奖补250万元。对比2022年、2023年度，该项奖补额度最高增长了4倍，力度空前。

新春暖企18条还提出支持制造业企业数字化智能化转型升级，对使用金融机构“数字贷”金融产品进行数字化智能化转型发展的制造业企业，给予不超过同期贷款市场报价利率全额贴息，单个企业获得贴息金额最高3000万元。

除了推动企业转型升级，新春暖企18条对支持企业拓展市场方面也提出了相应举措。参加中山市2024年境外展览目录的参展企业，可获往返机票费用补助。参加中山市2024年境外展览目录的展览组织者、参展企业，可获组展参展补助、特装费用补助：单个展览组织者每场展会最高可获10万元组展补助，参展企业每场展览最高可获2.5万元参展补助；按照特装费用实际支出的50%给予支持，单个展览组织者每场展会可获支持金额不超过20万元，参展企业每场展览可获支持金额不超过10万元。

促消费 聚人气

发放餐饮、零售满减消费券和新能源企业购车补贴

18条扶持政策中，有6条为促消费、做旺节日消费方面的内容。接下来，中山将开展新春促消费活动，组织重点批零住餐企业参与“中山乐购”促消费活动，发放餐饮、零售满减消费券。在春节等重点节假日开展嘉年华等活动，开展2024年“中山乐购•迎春”家电焕新活动，对消费者在符合条件的家电销售企业购买九大类家电和电子消费品给予9折优惠，每台封顶500元。同时，支持镇街和商圈开展促消费活动。移动、电信、联通运营商将提供新春通信服务礼包服务，为春节期间留在中山市过年的市民发放30万份流量礼包和30万个宽带网络提速体验资格。

新春暖企18条还专门针对新能源汽车提出促消费活动。活动期内，个人消费者购买新能源汽车，按购车发票价格（不含税价）在10万元（不含）以下、10万元（含）至20万元（不含）、20万元（含）至30万元（不含）、30万元（含）以上的，分别可享受1000元、2000元、3000元、4000元的补贴（活动资金先到先得，用完即止。具体活动期、活动规则以活动正式发布为准）。

系列文旅和体育活动也将陆续开展。中山将围绕中山民俗文化、非遗演出、美食体验等主题，举办非遗过大年春节文旅主题活动；支持国家级旅游休闲街区——孙文西路步行街举办系列文旅活动；支持中山市夜间文旅消费集聚区创建单位举办金色大地音乐会、春节嘉年华、非遗集市等系列假日活动，促进文旅消费。开展体育促消费活动，举办2024年快手村BA冠军杯新春赛，邀请民间非遗节目、快手平台达人、CBA啦啦队及相关演出团体参与互动。全市各类公共体育场馆在春节期间将向社会免费或低收费开放。

稳就业 助生产

一季度举办百场招聘活动，发放新招员工奖励补贴

着眼帮助企业稳定员工队伍，推动企业在节后快速复工复产，新春暖企18条提出了多项服务举措。

新春暖企18条提出支持企业新增就业岗位，常态化做好企业招聘用工服务，健全应急状态下重点企业用工服务保障机制。对2024年3月10日前返岗率达80%以上的规上限上企业，在2024年1月至3月期间，新招用首次来中山就业员工（非本市户籍），并为其依法连续缴纳社会保险费（单独缴纳工伤保险除外）满3个月以上的，按500元/人标准给予新招员工奖励补贴，每家企业最高15万元。针对企业中的技能人才，新春暖企18条也提出了专门的奖补扶持政策，通过专项奖补等，支持企业留引技能人才。

为进一步拓展招工渠道，新春暖企18条提出“以工引工”奖补政策，鼓励用人单位通过“以老带新”“以工引工”方式招工。用人单位申领的新招员工奖励名单中属于“以老带新”形式引进的，由用人单位成功申领新招员工奖励后，按200元/人标准给予老员工“以工引工”奖励。

创新实施零工“即时快招”模式，鼓励经营性人力资源服务机构依托“市-镇-村”三级零工市场和就业驿站，为零工人员与用人单位提供快速发布信息、现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等服务。对揭牌运营并通过人社部门认定的零工市场（就业驿站）给予一次性运营补助，市一级零工市场（就业驿站）给予5万元补助，镇一级零工市场（就业驿站）给予3万元补助。

中山还将开展“中山易就业”用工保障专项行动，在1月至3月举办线上线下招聘活动100场，重点服务“新十大舰队”企业不少于1000家，收集发布优质岗位10000个以上。加大力度落实各类灵活就业支持政策，保障高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，大力推广“妈妈岗”2.0版，对符合条件的用人单位给予吸纳“妈妈岗”就业补贴。支持各镇街春节前后结合新春集市、休闲集市、美食夜市等特色主题举办创业集市活动，激活消费，以创业带动就业。

南方+记者 雷海泉

信息来源：中山市发展和改革局

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