近日，肇庆市人力资源和社会保障局印发《肇庆市技工教育“订单班”工作指引（试行）》（以下简称《指引》），明确了用人单位根据岗位需求与市内技工院校共同选拔学生、组织教学、考核上岗开展订单培养的具体要求，并对校企职责、开班流程、规范管理、权益保障等作出了具体指引。

《指引》指出，岗位需求相近的同一产业链相关企业可联合组建订单班，以各自招录、共同管理或委托龙头企业统一招录管理调配两种方式开展人才订单培养。

订单班包括“入校订单班”“长期订单班”和“短期订单班”三种模式。“入校订单班”贯穿整个学制教育，实施“招生与招工一体化”的人才培养模式，为企业量身定制契合岗位需求的产业工人；“长期订单班”为毕业学年，明确学生在学校学习以及在企业学徒双重身份，打通毕业生就业“最后一公里”；“短期订单班”为一学年以下，主要是顺应当前企业需求对有规划组织学生进行岗位实习，帮助学生更好融入企业。

近年来，在校企合作联席会议工作机制下，肇庆市4所技工院校已与市内外242家企业建立校企合作关系，市技师学院与100多家企业组建校企联盟，全市技工院校开设岗位实习和就业等校企合作订单班12个，其中市技师学院的“风华高科班”“宁德时代班”“小鹏汽车数据标注订单班”等深受企业好评。

肇庆市人社局有关负责人介绍，《指引》是落实肇庆制造业当家“十项行动”的重要抓手，该局积极推动技工教育与产业发展紧密结合，让技工院校在新旧动能转换和产业转型升级中切实发挥作用。

据悉，肇庆市为支持高校、职业院校（技工院校）与市内龙头企业设立订单班，出台了《肇庆市保障企业用工十条措施》，对入读订单班学生由财政给予3000元补助，推动校企联合招工招生、送岗送学、双制培养。

【撰文】王焌鑫

【通讯员】杜颖诗 周导军