1月26日上午，塘厦镇召开防范和处置劳资纠纷工作座谈会，镇分管领导副镇长李勇辉、人社分局局长袁少斌、以及林村、清湖头、大坪、田心、石鼓、莲湖等6个社区的人力资源服务站站长和镇内4家劳动密集型大中型企业的代表参加会议。

       会议由人社分局局长袁少斌主持，首先6个社区人力资源服务站站长分别汇报了近期辖区内防范和处置劳资纠纷工作情况，提出工作难点和建议；接着参会企业代表汇报了企业防范和处置劳资纠纷工作情况，提出工作意见和建议；随后人社分局相关负责同志通报了近期全镇劳资纠纷防范化解处置情况，研究建立健全我镇劳资纠纷防范化解处置工作机制，并对今后的工作和形势进行分析预判。

       会上，副镇长李勇辉强调各单位要靠前一步、协同联动，领导要靠前指挥，推动源头化解，一是要切实做好劳资纠纷的排查和化解工作，各社区落实属地责任，加大力度对人力资源、劳务派遣行业进行有效治理，多学习借鉴其他镇街优秀经验。二是要列出工作重点和难点清单，加大劳资纠纷隐患排查力度，落实日巡查、周排查，对企业拖欠工资、停产、裁员等情况进行深入研判分析，增强劳资纠纷应急处置能力。