深圳坪山:加快打造教育高质量发展先锋城区

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近日,2024年坪山区教育系统务虚会在坪山实验学校顺利举行。会议聚焦当前坪山区教育工作最重要、最迫切需要关注解决的问题,共同谋划坪山教育高质量发展。区教育局领导班子、局机关各科室(院、中心)全体工作人员,全体区属公民办学校(园)主要负责人共同参加会议。

   南方+ 潘欣宇 拍摄

会上,各区属公民办中小学校长、部分公民办幼儿园园长代表深入剖析检视,积极探讨破解发展瓶颈、推动内涵发展的全新路径。局机关各科室(院、中心)负责人依次汇报了对工作的系统思考、深入研究和解决思路,集思广益、凝聚智慧,积极为坪山教育高质量发展建言献策,局领导对汇报作点评补充。

坪山区委教育工委书记,区教育局党组书记、局长张秋来对局机关各科室(院、中心)、全区公民办学校及幼儿园在2023年的辛勤付出和所获进步给予充分肯定,聚焦坪山教育高质量发展目标,总结发言,进一步析难题、把方向、绘蓝图。

会议指出,要全面客观认识坪山教育发展水平和重大机遇。

自行政区建立以来,坪山区委区政府始终把教育摆在优先发展的地位,持续加大资金投入、高标准建设学校(园)、推进集团化办学、增加优质学位供给、引进名校名园资源、引育各级各类名师……办学水平显著提升。

   南方+ 潘欣宇 拍摄

在2023年公布的珠三角地区48县(区)政府教育履职评价中,坪山区稳中有进,连续4年获评优秀档次,位居全省前列;过去一年,党建引领教育高质量发展不断深化,党组织规范化程度大幅提升,党建品牌形成特色;过去一年,坪山区小一学位保障率为89%,初一为100%,继续位居全市前列;过去一年,坪山教育系统对标先进、追求卓越,在各级各类赛事及评价考核中不断突破,成绩亮眼;过去一年,坪山区聚力扩展高素质专业化创新型教师队伍、全力建设高素质专业化创新型教师发展体系,在全市率先启动新时代未来教育家培养工程“七大计划”行动,充分发挥名师带头示范、辐射引领作用,形成名校长名师领航、专家团队护航、骨干教师示范、青年教师跟进的良好局面。

短短7年,坪山教育翻越山峦、跨越江河,已快速成长为深圳东部教育高地,但与坪山市民的期待、坪山产业的需要、教育发达地区水平相比仍有提升空间。未来三年,坪山区教育将审时度势、抢抓机遇、乘势而上,把优势转化为高质量发展胜势。

   南方+ 潘欣宇 拍摄

会议强调,2024年是推进坪山教育高质量发展的开局之年,要对标先进、踔厉奋发,在教育高质量发展新征程中勇当尖兵。

一要坚定信念,保障方向。坚定不移地筑牢党管教育的“坚固堡垒”,牢牢把握加强党对教育事业的全面领导这一根本要求、立德树人这一根本任务,保障正确的办学方向。

二要胸怀宽广,目光深远。要提高站位,顾大局、讲政治,要跳出教育看教育,跳出坪山看教育,着眼未来看教育。以更宏大的视野考虑教育发展、思考教育质量提升。

三要公道正派,以身示范。一个好校(园)长就是一所好学校。校(园)长要秉承公心、有能有为、关心下属,带出一支作风优良、纪律严明的行政班子、教师团队。

四要敬业务实,亲力亲为。校(园)长是基层的、一线的岗位,学校的每一件事情都要亲自过问、亲自把关,确保各项事务执行有力、落地见效。

   南方+ 潘欣宇 拍摄

五要精研专业,保障质量。学校是抓教育教学质量的主要阵地,领导干部要懂专业、有想法,要不断学习、反复领会上级单位的教育政策文件、教育理论,涵养“源头活水”,把握方向、精准发力、科学谋划、保障质量。

六要凝心聚力,薪火长传。坪山教育系统是一艘“大船”,领导干部要团结同事、凝心聚力。学校教职工要有梯队建设,要一体化考虑从骨干教师、中层干部到副校长的培养,尊重梯队建设的客观规律,多维度深刻反思,为未来发展厘清思路。

展望新的一年,坪山教育将立足实际、脚踏实地,赓续“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”特区精神,目标上追求“高标准”,行动上跑出“加速度”,效果上达到“高质量”,全面开创坪山教育高质量发展的新局面,加快打造教育高质量发展先锋城区。

【撰文】潘欣宇

【来源】坪山教育

编辑 文海燕
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