“年底了，每个人都收工资过年，我做不了工没收入，老板还不给赔偿费，我怎敢回家过年？”早前，胡某拄着拐杖，走进台山市水步镇综治办，焦虑地向工作人员反映困难。

原来，2023年11月，包工头凡某承接了台山市某木屑制品公司厂房和墙壁的翻新工作，并雇请了胡某等工人为其提供劳务服务。开工不久后，胡某在拆彩瓦作业时不慎从高处跌落致使腿部受伤，在医院住院治疗34天后于近日出院，但后续仍有一大笔的治疗费开支。凡某却拒绝支付。

了解基本情况后，综治办多次尝试与凡某以及木屑公司负责人联系，凡某以施工赶进度、没时间为由，拒绝到场调解。综治办遂启动“1+6+N”联调机制，联系台山法院水步法庭法官劳霭谊以及司法所、应急办等同志到场共商对策。

“安全生产是红线，责任肯定是无法逃避的。若现在不愿协商处理，届时进入了诉讼程序，对施工进展影响更大！”经过劳霭谊的一番说理，凡某终于现身了。但凡某认为，其为胡某支付了住院期间医疗费用，已是仁义已尽，不应该再承担后续的费用。

“什么叫仁义已尽，这是你该给的！”胡某与凡某二人你一句我一句的，吵得面红耳赤。

调解小组见状，迅速制止二人，并分别安抚好双方当事人的情绪。劳霭谊首先高度肯定了凡某担当，主动承担了胡某住院期间的医疗费和伙食费，并结合《民法典》关于提供劳务的相关规定，以及《人身损害赔偿》相关司法解释，一一向凡某释法说明胡某请求医疗费和误工费的合法性。

经过调解小组的一番释法说理，凡某同意支付医嘱上载明的门诊治疗以及进行钢板拆除固定的约8000元。但对于误工费却迟迟不肯松口。

凡某表示，因胡某受伤缺勤，加之正值年关招工难，工期延误严重，其或将面临较大金额的违约金。

调解小组一方面鼓舞凡某要重振信心，另一方面建议其尽快处理眼下的纠纷，才能安心投入生产。“伤筋动骨100天。胡某的腿还没好利索，还多次上门追讨费用，若病情加重，届时你赔付的费用岂不是更高了？”

凡某点点头，同意支付三个月的误工费。“陈老板，你放心，保证在新年前完成！”凡某挂了电话后，快速地在协议书签字。

“老凡，我有两个工友愿意帮忙，你要不？”

凡某先是一愣，随后开心地折返了回来，激动地握住了胡某的手，“这可太好了！”并当场向胡某转账14000元。

“走，我送你回去！”凡某扶着胡某，二人有说有笑走出了综治办。

【撰文】叶芷晴 关艳莹