近年来，华为高薪招聘数百位“天才少年”。2020年夏天入选华为“天才少年”、毕业于华中科技大学的湖南女孩姚婷博士是其中少有的“天才少女”，年薪约150万。入职华为三年多，姚婷在华为的最新发展如何？

1月11日晚，“心声社区”微信公众号以《华为90后天才少女：“姚”遥领先，步履不“婷”》为题，公开发布了署名“姚婷”的7000余字长文。根据此文，姚婷三年来完成了从博士到工程师再到团队负责人的角色转身，现任华为云存储架构师，并利用项目间歇，累计发表了6篇论文、3篇专利。

此文1月4日在华为心声社区发布后，已有100余条评论。网友表示：“明明可以靠脸，偏偏实力也超群。”“年轻有为，不止精通技术，还擅长团队协作。”“学术姚成功转型为架构姚。”

根据此文，2021年5月，正式入职华为不到一年的姚婷迎来了第一个自己独立负责的大任务——MDS Turbo（极致弹性分布式元数据管理系统）。最终，团队实现了千万级元数据IOPS，也为突破自动驾驶、EDA（电子设计自动化）等海量小文件场景储备了关键能力。

姚婷写道：“我和团队的小伙伴们人均自研2万多行代码，在设计与开发之余，我用14天迅速完成了一篇专利、一篇论文的撰写和投稿，及时打结，提升华为云的业界影响力，‘在攀珠峰的过程中沿途下蛋’。至此，我完成了博士到工程师再到特性团队负责人的角色转身。”

对于这一“战绩”，多位网友评论说：“人均2万行代码的前提下，还有时间打磨学术论文，怎么做到的？”“一浪更比一浪强！”“真的很优秀了，果然厉害的人各方面都很突出。”

随着大任务MDS Turbo的交付，姚婷具备了端到端设计和交付能力，被任命为SFS Turbo的领域架构师。

她决心深入一线，听最真实的炮火，攻关重难点项目，并争取到机会，让客户将一个小业务迁到SFS Turbo进行联测。从2022年8月开始，她和团队成员完成了自动驾驶、EDA、语音训练、大语言模型训练和推理等多场景攻关。

“从一个个实际的项目攻关中，我不仅加深了对行业、客户场景、业务的理解，也从攻关成功中获得了‘事成人爽’的成就感。通过在云存储服务产品线上做架构和技术规划，直接参与攻关项目和深度客户交流，为我的创新和研究储备了丰富的宝藏。”姚婷写道。

她还总结道：“入职三年来，我利用项目间歇，累计发表了6篇论文、3篇专利，组建了一支实力过硬的云存储骨干团队，这些都是我职业生涯中的宝贵财富。论架构师的自我修养，除了技术无止境，我更想成为双手沾泥的实干家，和团队一起脚踏实地，走入云存储的烟火。”

她还表示：“我想我正朝着最初的理想‘运用我的知识和能力，在增进人类智慧的领域上耕耘’稳步前进。”

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【撰文】南方+记者 马芳

【图片】华为内刊《华为人》