“本来我们都以为这钱要‘打水漂’了。”退休工人郭某激动地说，“现在拿到了钱，总算能在过年前给家里老人买点礼物，添补些家用了！”

近日，鼎湖某纽扣厂的2名工人，像广东的天气一样，湿冷的寒意驱散，心中暖阳高照。他们终于拿回了被拖欠1年多的工资，合计25万元。

此前，该纽扣厂已有6名工人拿回了自己的血汗钱。

据悉，去年3月，鼎湖某纽扣厂的6位老员工拿着劳动仲裁委生效的裁决，来到鼎湖法院执行局申请强制执行，要求某企业偿还拖欠工资40余万元。

“这个企业的产品出口销量很好，就是疫情后货物滞销，企业效益变差了。”工人李某沮丧地说。

案件关系到工人的工资款，收到案件后，执行局干警陈思尧马上通过人社局联系企业的负责人郭某，得知企业负责人已逃回境外。企业一下成了无主的“烂摊子”。

无独有偶，在办案过程中，执行人员发现该工厂还有2名工人，因为已经超过退休年龄无法劳动仲裁，只能到法院起诉。

他们当即决定，要在执行这6宗案件的同时，也为这2个员工预留分配额度。

执行过程中，执行人员发现企业早已停业停产，大部分纽扣成品已经被老板出售，企业银行账户没有可供执行的钱款......案件一度陷入了僵局。“工人们兢兢业业为企业服务十几年，不能让咱‘打工人’走进法院却失望而归！”执行干警陈思尧说。

一名对劳动争议执行案件有丰富经验的法官说：“老板跑得急，不至于都搬空了，一起去现场看看。”

经过仔细寻找，执行人员发现厂房尚存部分用贝壳制成的成品纽扣、一批老旧机器设备以及十几个集装箱，法院依法进行了清点和查封。同时，陈思尧还与评估公司协商，希望能够减少一部分评估费，更大限度地保障工人们的工资足额清偿。

“不行！真减不了！”看到这些，评估公司赵经理面露难色，“我实话说吧，这些机器太旧了，集装箱也开始生锈，也就那些纽扣还值点钱，但其他很难评估，工作量太大！”

“他们每人都被拖欠了近10万的工资，有些还是夫妻俩都在这里工作，我们尽快帮他们评估拍卖，让他们过个安心年吧。”陈思尧反复与评估公司沟通。

在陈思尧的软磨硬泡下，赵经理终于答应评估费减半。经评估，该工厂剩余的纽扣、设备价值64万余元。

经过司法拍卖，46.59万元顺利变现，及时偿还了工人工资。剩余市值17.51万元的成品纽扣，也通过以物抵债的方式被员工自愿接收，全部员工的工资得到了清偿。

“对法院人来说，每宗案都是群众心头上的‘急难愁盼’，每笔钱都是劳动者的‘血汗钱’，我们会多走几步，多沟通几次，通过多种方法提高财产变现的价格，努力实现执行各方合法权益最大化。”案件承办法官说。

这是鼎湖法院多措并举化解群众烦“薪”事的一个缩影。近年来，鼎湖法院高度重视依法治理欠薪工作，充分发挥司法职能作用，扎实开展审判执行工作，通过多元解纷、强化审执、延伸触角多措并举，打出一套有效根治欠薪“顽疾”的“组合拳”，2023年为110名农民工追回工资277.1万元。

【来源：肇庆中院】