美赞臣中国凭借多元雇主品牌举措，日前先后获评2023中国年度最佳雇主、2023中国大学生喜爱雇主、2023年度最爱雇主、2023中国典范雇主学习和发展典范、2023全球化企业最佳雇主品牌、2023中国人才管理文化典范等六项大奖。

美赞臣中国首席人力资源官赵丽表示，2023年，美赞臣中国推出“敢爱敢为，开启人生更好的旅程”全新雇主价值主张，从组织发展、企业文化、人才招聘与培养、福利待遇等多维度推动新美赞的人力资源策略更贴合中国本地需求，致力让个人职业理想与企业发展同频共振。

据介绍，伴随00后步入职场，美赞臣中国不断优化人才培养机制。今年秋季，美赞臣中国推出了“赞将”培训生项目，并通过“准赞将”企业开放日、办公室精品宣讲会等活动，与年轻学子深入交流。项目更设置了轮岗学习、高管导师带教等方式，为学子们搭建起从校园过渡到职场的完整成长通道。

截至2023年12月，该项目已经收到了超过13000份简历。美赞臣中国也在国内多个校园雇主选拔中脱颖而出，被评选为2023中国大学生喜爱雇主以及2023年度最爱雇主。

同时，美赞臣中国还携手混沌学园为公司年轻高潜员工打造“展翅计划”。该项目采用混合式人才培养方式，既有线上的系统性学习，也有线下的赋能工作坊，过程中还邀请业务对应高管和内外部导师参与其中赋能解惑。

在数字化时代，美赞臣中国打造了线上学习平台“赞赞学堂”，建立新美赞成长知识库，围绕三大核心的层面（基本素质、专业技能、核心素养），建构六大知识模块（企业文化、政策法规、产品知识、销售技能、通用能力和部门概览），矩阵化打造学习曲线，赋能员工激发个人潜力。

南方+记者 周中雨