时序更替，梦想前行。在元旦来临之标，徐闻县认真落实新时代人才工作决策部署，加强对各类人才的人文关怀，充分发挥乡村振兴人才驿站引才留才服务平台作用，激发各类人才干事创业激情，为加快徐闻高质量发展提供人才支撑和智力支持。12月28日，徐闻县乡村振兴人才驿站以“尊重人才、关爱人才、守护健康”为主题开展了2023年高层次人才免费体检活动。

关爱人才细举措，健康体检暖人心

本次高层次人才体检活动，徐闻县乡村振兴人才驿站邀请了35名科技、教育、卫健、经济、规划、农村、海洋、文旅、宣传等行业领域专家人才参加免费体检活动。为做好本次体检工作，徐闻县乡村振兴人才驿站联合徐闻县人民医院安排本次体检专场，为人才提供个性化体检服务，进一步营造礼遇人才、关爱人才的良好氛围。体检过程中，县人社局党组书记、局长朱文伦同志同各位优秀人才亲切交谈，详细了解他们的生活和工作情况，并对他们在各自领域中的表现给予其充分的肯定，同时鼓舞优秀人才继续为徐闻各项事业添砖加瓦，贡献力量。各类高层次人才纷纷为免费健康体检活动点赞，并表示：人才驿站开展高层次人才免费体检这一贴心活动多年，能参加这类活动既感幸福又感荣耀，虽是小事，却倍感组织温暖。

优化人才服务方式，激发人才干事创业激情

活动最后，朱文伦同志表示：各部门各单位，尤其是人才相对集中的学校和卫生医疗机构要持续加强人才队伍建设，加大高层次人才引进和培养力度，合理整合利用现有优质资源，充分发挥高层次人才在教育、卫生健康事业建设发展中的智力支撑和示范带动作用，为人才发展和锻炼提供更好的平台，推进名校、名医建设。加强对引进人才的关心关爱，妥善解决人才在配偶安置、职称评聘、子女入学等方面的顾虑。加强对人才的政治关怀，要为优秀人才建言献策提供更多机会，注重选拔政治素质好、议政能力强的优秀人才，通过合法程序推荐担任“两代表一委员”，各级劳动模范等，推动形成爱才重才、敬才用才的风尚，引导各类人才旗帜鲜明讲政治，凝心聚力干事创业，为徐闻高质量发展注入人才动能。

写实人才“引育留用”文章

在新的一年里，徐闻县将继续推进人才强县建设，在县委组织部牵头抓总下，进一步细化引进人才安家补助、住房保障、医疗保障、配偶就业安置、子女入学等保障措施，畅通高层次职称评定“绿色通道”，不断提升人才政策吸引力、实效性和可操作性，加快引进高层次急需紧缺人才。切实利用“一揽子”激励政策和“一站式”保姆服务让人才扎根当地、无忧发展，确保人才引得进、用得好、留得住。充分发挥乡村振兴人才驿站柔性引才引智、铺桥搭线功能，围绕徐闻县特色产业，聚焦菠萝种植、对虾养殖、海产品加工、文化旅游等产业发展，依托广东海洋大学、中国热带农业科学院、湛江市农业经济管理干部学院，柔性引进各类专家教授、科研创新人才，引导专家人才带技术、带项目到基层进行技术帮扶，促进人才与产业深度对接，切实解决基层涉海企业人才、技术、项目需求，挖掘培养一批“土专家”“田秀才”，助力乡村产业发展。以镇级人才驿站全覆盖为契机，健全完善人才信息库，加强在外人才联系工作，打好“乡情牌”，吸收家乡在外人才、乡贤回乡创业、建设，加快构建徐闻人才引领高质量发展新局面。

【整理】胡梦杰

【通讯员】韦淳㬢  蔡永桃