今年以来，飞来峡镇抢抓实施“百千万工程”机遇，充分发挥党建引领作用，通过夯实责任、以学促干、靶向施策等方式，有效激发基层干部干事创业积极性和农村资源要素活力，推动全镇村级集体经济提质增长。截至2023年11月，全镇25个行政村（社区）集体经济收入均超过15万元，提前完成全年目标。

强保障

助推集体经济“提挡换速”

飞来峡镇切实发挥镇党委“前沿作战部”作用，把发展壮大集体经济作为重点任务写入本年度《飞来峡镇抓党建促乡村振兴示范镇创建工作实施方案》，建立“镇统筹，部门、村（社区）落实”责任机制，今年以来召开工作推进会15场次，进一步压实相关部门负责人、村（社区）党组织书记责任。

飞来峡镇创建抓党建促乡村振兴示范镇工作推进会。

同时，实行驻村领导工作负责制，加强针对性指导，对未按时完成村级集体经济收入阶段目标任务的村（社区），由镇主要领导及时约谈提醒驻村领导，进一步强化责任落实。

飞来峡镇将发展壮大村级集体经济完成情况纳入“先锋领航·红帆飞扬”党建品牌积分项目、年度村级党建绩效考核项目，对存在入账交账不及时、未及时追回应款项等行为的村（社区）予以扣分，评分结果与村（社区）党组织、村干部的评先评优、奖励惩罚紧密挂钩。

此外，飞来峡镇进一步强化农村集体资产管理，充分发挥村务监督委员会作用，严格执行农村财务管理、农村集体资产交易管理等制度，推动农村集体资产优化配置和保值增值，助推各村（社区）集体经济发展“更上一层楼”。

强素质

培强集体经济“头雁队伍”

飞来峡镇坚持把学好用活清远市基层党组织书记“十个思考”作为“头雁必修课”，通过强化运用小班制培训、导师帮带等机制载体，重点引导村（社区）党组织书记把“十个思考”与乡村振兴、基层治理、“百千万工程”等融合思考、持续探索解决“三个怎么办”的本地化适配方案，找准集体经济发展切入点、着力点、落脚点。

同时，飞来峡镇建立健全“红雁比拼·业绩比武”互学比促机制，组织开展2轮抓党建促乡村振兴助力“百千万工程”擂台赛，通过在抓党建促乡村振兴、发展壮大村级集体经济等方面亮“思路”、比“项目”、找“差距”、补“短板”，促使各村（社区）党组织书记主动谋划、互学互鉴、奋勇争先。

飞来峡镇深化落实“头雁进阶”工程，强化镇委党校、乡村振兴人才驿站“学习主阵地”作用，积极组织村（社区）党组织书记参加专家送技下乡、技能座谈沙龙、“书记有约”党建沙龙、“书记讲给书记听”交流会等各类学习培训活动20余场次，不断提升理论素养、思想水平和综合能力，切实锻造一支“有干劲、会干事、作风正派、办事公道”的“头雁”队伍。

强质效

激活集体经济“一池春水”

今年，飞来峡镇研究制定《飞来峡镇发展壮大村级集体经济实施方案》等工作方案，紧扣扶持“薄弱”村、壮大“富裕”村发展目标，细化5个方面14条具体措施，统筹人才、资金、项目、平台、品牌五大资源向集体经济倾斜，带动村党组织因地制宜发展产权运营型、资产经营型、股份合作型等村级集体经济项目。

飞来峡镇坳头沙一、沙二村。

强化“飞来壹品”镇域农业品牌“赋能”作用，飞来峡镇把独树村乌鬃鹅、石颈村黑皮冬瓜、高塱村茶叶及麻竹笋、坳头村马铃薯等特色农产品纳入“飞来壹品”农产品供应库并加以品牌认证，坚持打造优质、优品、优价的绿色农产品产业链，带动当地村集体和农户持续增收。

针对集体经济收入低于10万元的村（社区），飞来峡镇制定“一村一策”，加强与清远市驻镇帮镇扶村工作队合作，全面摸底、整合村级集体闲置资产，通过改造、承包、租赁、招商等方式提高利用率，让“沉睡”资源变致富“活水”，村级集体经济“内生动力”进一步增强。

南方+记者 黄玉熹

通讯员 何睿劼

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