2023年，在肇庆市国资委正确领导下，市国资委直管企业广东金叶投资控股集团有限公司（下称“广东金叶集团”）完成对稀土永磁材料生产型企业肇庆三环京粤磁材有限责任公司（下称“三环京粤公司”）的增资控股。

三环京粤公司是一家名副其实的“老牌肇企”，其成立至今已近40年，是华南地区规模较大、历史最长、少数拥有专利的钕铁硼磁体生产企业。三环京粤公司生产各种牌号钕铁硼稀土永磁材料，其产品广泛应用于电机、电声、磁选、磁吸、磁疗等领域。其中，永磁材料产品是新能源产业链的重要一环，本次增资控股是市国资委贯彻落实市委市政府以实体经济为主、坚持制造业当家的产业战略重要举措，标志着广东金叶集团坚持以产业投资发展定位，聚焦投资布局本地重点领域，有力延伸对新能源产业的补链强链。

△ 图 西江日报

广东金叶集团秉持市场化经营管理的理念，在实施三环京粤公司增资控股的过程中，推行市场化职业经理人的管理模式，今年8月，职业经理人团队正式到岗参与公司经营管理，在职业经理人团队的主导下，借助职业经理人的管理经验和专业化生产技能，公司经营管理成效取得了较大优化改善。

PART.01

外出考察拓思路

交流学习促提升

今年以来，三环京粤公司多次组织外出学习交流，包括到兄弟单位广东羚光公司了解生产型企业安全生产、车间现场、人力资源、制度建设等管理经验，不断完善和优化自身管理建设；拜访中国科学院宁波所稀土永磁材料联合创新中心，了解稀土永磁材料领域发展动向；参加2023年（第六届）中国稀土论坛；走访原料供应商，寻求优质供应链合作机遇；主动参加行业展会、拜访业内生产设备商，了解行业动向，发掘潜在销售客户，也为逐步推动公司技术设备革新做好准备。

PART.02

规范管理模式

健全内部控制

三环京粤公司紧贴市国资委财务管理发展步伐，加速接入财务共享系统，强化公司财务管理；修订财务资金审批、商务接待和出差外勤等管理制度，完善内控制度建设；调整薪酬管理制度，加快建立符合市场水平薪酬考核制度，构建员工收入与业绩挂钩机制，改变当前无业绩考核薪酬制度的现状。同时，三环京粤公司为加强横纵向内部沟通，定期召开月度经营分析会议、产销平衡会、生产/质量周例会，以确保管理模式的转变提升落到实处。

PART.03

加大招聘力度

吸纳人才到岗

根据市场发展和业务需求，三环京粤公司不断推进本科及以上人员招聘工作，优化员工结构，主要通过社会招聘、校园招聘方式加大人员招聘力度，逐步完善的面试流程和评估标准，确保招聘人员的素质和能力符合公司发展的要求。

PART.04

推进生产车间升级

谋划技术设备革新

三环京粤公司对老旧设备进行整理清查、造册估值报废，并积极走访先进的制氮、制氢合作商，首期预计陆续投入资金将超2000万元，共同谋划设备薄弱环节升级换代，以改善生产设备老旧、技术落后等问题，力求引进行业先进技术减少能耗、提高品质、降低运营成本。另外，三环京粤公司已成功接入晶界扩散技术，在提高磁材性能前提下减少原材料稀土的使用，此项技术有助于降低成本，未来将加快引入工艺技术专业人才，促进技术革新落地。

PART.05

大力开拓市场

争取更多业务

三环京粤公司销售团队积极维护存量客户、激活过往客户、开拓潜在客户，积极参与项目报价、技术对接，争取新订单。通过开拓新项目、新客户，三环京粤公司将逐步实现产品的转型升级换代，未来发展前景光明。

PART.06

完成厂区改造

提升企业形象

增资控股完成后，三环京粤公司对厂区进行一系列升级改造，包括增设公司名称门面招牌，以扩大社会宣传面；厂区内重新规划整改绿化区域、厂房棚顶进行升级改造，优化厂区环境；同时接入专业安保机构合作，推进全厂安装电子监控设备，增强厂区日常生产安全管理。此外，三环京粤公司还积极探索光伏发电项目，对接市场化购电售电合作，调整厂区变压器用电计费模式，做到绿色环保、低碳节能的同时，进一步降低企业长期运营成本。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。相信在肇庆市国资委、金叶集团的正确领导下，在其他在册股东以及各兄弟单位的大力支持下，三环京粤公司全体干部职工必将坚定信心、团结一致，凝心聚力、勇创佳绩，早日进入肇庆生产型企业“排头兵”行列。

资料来源｜广东金叶集团

编辑｜市肇智公司 龙颖欣 陈盈（实习）

审核｜梁佩卿 周祎明 田甜 黄兴海 

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