回眸2023年 踔厉奋发  勇毅前行

展望2024年 品质医疗  温暖服务

为总结过去、表彰先进、共谋未来，12月26日下午，东莞市妇幼保健院召开2023年度总结大会暨第八届第三次职工代表大会。

党政领导班子、中层干部、职工代表等参加了会议，会议由党委副书记、纪委书记麦才京主持。

会议首先由总会计师陈国祝作《2023年东莞市妇幼保健院财务决算报告（草案）》。

工会主席袁晃堆就《东莞市妇幼保健院2023年工会会员提案》作答复和说明，并作《东莞市妇幼保健院2023年工会工作总结》和《2024年工会工作计划（草案）》报告。

院长邓皓辉作《东莞市妇幼保健院2023年工作总结（草案）》报告和《东莞市妇幼保健院2024年工作计划（草案）》报告。

邓皓辉院长指出，医院坚持党建工作与业务深度融合，建成全市首家医疗机构与市社会福利中心共建的医疗联合体，政治建设取得多方面新成绩；扎实推进智慧医院一期项目、妇产综合楼建设、SGS国际服务质量认证及精益医疗项目，并获评胚胎植入前遗传学诊断技术筹建资质，奠定了高质量发展的坚实基础；公卫服务、健康教育、妇幼信息管理再上新台阶，并建成全省规模最大、全市首个儿童保健特种空间；完成全市首例新生儿科ECMO，获评中国妇幼健康科学技术奖并实现东莞该领域“零的突破”，获得省市级科研项目43项、省自然实现“零的突破”，专科建设能力进一步强化；医疗、护理、控感、质量、科教、人才方面全面践行科学化管理，逐步实现科室运作降本增效；完成医院多地导视标识系统和场景改造，建成患者友好型就医环境。

他还指明了2024年的发展方向并表示，2024年医院要紧跟“品质医疗、温暖服务、守正创新、协调发展”的高质量发展思路，全方位抓好党的政治建设；多维度强化妇幼健康管理；高标准提升医疗服务质量；系统性提升专科技术水平；全链条建设医学人才强队；多举措推进科研内涵建设；一体化推进智慧医院建设；高品质推进文化强院行动。同时，他还明确提出2024年十项重点工作任务并进行部署。

全体职工代表审议并表决通过了上述草案。

随后，党委书记袁薇宣读了2024年管理干部任命文件。

副院长郭洁斐宣读了2023年度优秀集体、个人奖项、院外评选荣誉及科技成果获奖名单。

院领导们为获奖集体颁发荣誉奖项。

党委书记袁薇为五星级志愿者以及优秀社会监督员周焜柱颁发奖杯和证书。

随后，袁薇书记作总结讲话。她指出，2023年是充满考验的一年，从妇产综合楼交付使用、智慧医院一期项目上线到多个时期病原体共同流行的严峻形势，全体妇幼人均充分展现出“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的玉兰医院精神。

她表示，新的一年要在发展信念上做到全院一条心、在落实上做到讲方法出成效、在服务上做到满意度再提升；要懂得“向好的学、跟强的比”，强化专科品牌建设及跨专科协作能力；要提升质量管理及精益管理效能、创新完善服务模式。

她强调，要制定新技术新项目激励制度，深入打造“名牌科室、明星医生、旗舰团队”，全面增强专科虹吸效应；要用好妇产综合楼及明年完成改造的南城院区，建好建强妇幼全生命周期健康体系。

她还指出，要营造“人才兴院、爱才育才”的好氛围，持续完善玉兰人才规划，增加高层次人才招聘比例，统筹抓好各类人才队伍建设，形成全面而系统的育才体系；要强化好人才的“主人翁”意识，激发创造动能。

她鼓励全院充分发扬敢想、敢创、敢干的精神，全面贯彻东莞市卫生健康事业“品质医疗、温暖服务、守正创新、协调发展”的高质量发展方针，推动东莞市妇幼保健院建成高水平专科医院，助力健康东莞“再提升、再出彩”！

院领导、职能部门主任、大科主任合影留念

供稿：党办 黄警