高州石仔岭街道塘背村曾一度环境脏乱差、民情社情复杂、矛盾纠纷突出，是远近闻名的经济薄弱、作风涣散的村委会。2020年以来，在茂名、高州两级组织部门的领导下，石仔岭街道办利用班子换届，对塘背村委会进行重拳整治，迅速扭转落实局面。2021、2022年连续两年的综合考核，塘背村委会排名均列街道前三。

筑牢堡垒固本强基

2020年村委会第六届换届选举前，石仔岭街道党委已经开始谋划塘背村两委干部人选，把群众基础好、信誉度高、政治素质强、敢担当作为的干部推选为村两委干部。通过开展“五化”一线工作法，推动党员干部下沉基层，进百村入万户解难题，缩短干群距离，增进干群感情；通过开展“亮身份，当先锋”活动，设置党员先锋岗，引导党员干部立足本职岗位发挥示范带头作用，提振干事创业精气神。同时，建立法治民主议事厅（亭），规范民主议事机制，使“三重一大”决策民主化阳光化透明化。经过一年多努力，村两委的凝聚力、向心力和战斗力不断增加，两委干部团结起来了，干事创业劲头拧足了，村委会长期积累的矛盾纠纷一个一个得到了化解，村委会的形象树起来了，群众的威信也提高了，2021、2022两年的年终考核塘背村的排名已跃升到前三甲，摆脱了长期占据的倒数后三名位置。

车头带动全面提升

火车跑得快，全靠车头带。塘背村新一届的两委班子在村党委书记陈昭坚的带领下，内强素质，外树形象，团结一致，励精图治，热心为群众服务。特别是党委书记陈昭坚，上任伊此，就将“强党性、守规则、亲示范、作贡献”作为座右铭。时时处处以身作则，亲临工作第一线。在书记的带动和影响下，其他两委干部在驻村和分管工作上都能独当一面，赢得了群众的充分肯定和好评。

项目推进 示范引领

2022年，石仔岭街道计划推行“党建+积分制”工作，塘背村委会主动将“党建+积分制”试点工作承揽下来。村委会成立了领导工作小组，制定了工作方案，为使群众自觉参与到活动中，村两委干部走村进户，并开设微信频道接受群众咨询，仅用三个月时间便取得了预期效果。现在塘背村委会9条自然村，每月逢“5”日，群众都会自觉集中受领任务后开展公益活动。党建+积分制”采取平时考核与季度考核相结合的方式，坚持正面清单加分和负面清单扣分相结合、精神奖励与物质奖励并行，有效地激励了群众积攒“小积分”兑出“大文明”，以“善治”厚植“善美”，构建了塘背村委会共建共治共享的社会治理格局。

文/茂名日报社全媒体记者 朱焕 通讯员 车同起

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来源：茂名晚报