近年来，潮阳区人力资源和社会保障局立足人社部门职能，努力将“粤菜师傅”、“南粤家政”等打造成潮阳区稳就业、促就业的“金字招牌”，赋能“百千万工程”。今年来，落实发放各类就业创业补贴1446万元，惠及企业单位107家，惠及城乡劳动力2375人次；全区城镇新增就业3545人，失业人员再就业2750人，就业困难实现就业243人，促进就业459人。

使用“催化剂”，惠企利民释放政策红利

潮阳区人力资源和社会保障局从政策补贴入手，抓宣传、重落实，积极开展培训及各项就业创业政策的宣传，充分动员企业和城乡劳动力参加各类技能培训，让用人单位和劳动者知晓政策、享受政策，实现应享尽享，极大地激发了城乡劳动力提升技能的积极性，在增强就业稳定性的基础上，推动乡村人才主动提升竞争力，近年来，受理支出各类补贴性职业技能培训2125.161万元，惠及企业115家，补贴学员19014人次，其中开展职业技能提升培训13874人次；创业培训1482人次；以工代训企业63家，培训1269人次；开展企业适岗培训21家，培训1324人次；企业新型学徒制培训31家，培训1065人次。

扩大“覆盖面”，充实职业技能人才队伍

近年来，潮阳区人力资源和社会保障局创新发展培训渠道，不断健全完善以企业自主培训、市场化培训为主要供给，以政府补贴性培训为有益补充的职业技能培训供给体系。紧扣技能人才培养、使用、评价、激励等全链条各环节，大力推行企业新型学徒制及职业技能社会培训评价，不断充实技能人才队伍。持续释放乡村人才活力，推动乡村劳动力的就业和再就业。目前，潮阳区共有职业技能培训学校15家，培训各类职业技能工种49个，具备开展职业技能等级社会评价机构2家，具备开展职业技能等级自主认定企业6家。2021年以来，共开展职业技能等级认定并发放相应等级证书4862本，其中：开展社会评价3857人次，开展企业自主认定1005人次，为潮阳区扎实推进“百千万工程”提供坚实技能人才支撑。

建设“孵化器”，助推技能培训提质增效

为提供更多无门槛、高质量培训，帮助城乡劳动力掌握技能、解决就业，潮阳区人力资源和社会保障局积极争取上级资金支持，夯实基础，大力推进“粤菜师傅”、“南粤家政”等培训平台建设。现已建成各类培训、实训平台基地48个，为实施技能培训提供载体支持，努力让劳动者实现“一人学艺，全家脱贫”。当前，已建立涵盖机构、社区、居家的多元化家政服务体系，打造社区“15分钟家政服务圈”，为潮阳区居民提供居家、母婴、养老、医护等多项服务，把“一老一小”家政服务需求“账单”变成群众的幸福“清单”，让老百姓在家门口既可享受优质家政服务，又能找到工作机会。

搭建“大舞台”，风采展示实现效益加成

为进一步精准服务好潮阳区“百千万工程”，举办了潮阳区第一届“南粤家政”技能大赛，展示潮阳家政风采，提升家政行业的社会影响力。今年，潮阳区人力资源和社会保障局还联合金灶镇在金灶镇文化公园，举办潮阳区“粤菜师傅”服务“百千万工程”暨“粤菜师傅”星级名厨乡村行美食节活动，粤菜师傅充分运用当地特产食材、饮食文化、烹饪技法烹出好味道，还结合就业创业、人才培养、乡村旅游、技能提升等主题，碰撞出“粤菜师傅+”的融合“大文章”，有效提升了当地农产品知名度。以“粤菜师傅”工程为载体，传播传统潮菜制作技艺及文化魅力，带动乡村特色农产品和旅游经济增长，提升技能、增收致富，为潮阳区全面推进乡村振兴实现高质量发展提供坚强人社力量保障。

下来，潮阳区人力资源和社会保障局将一如既往按照省、市人社部门工作部署，开展“产教评”技能生态链建设，为技能人才成才发展、拓宽职业道路提供更加有力保障、营造更好宣传氛围，助力技能人才成为支撑“百千万工程”的重要人才组成部分，为潮阳区实施乡村振兴贡献智慧力量。

来源：潮阳区人力资源和社会保障局

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