今年以来，云浮市委坚持把“实”的要求贯穿主题教育始终，一体推进落实各项重点措施，下实功、出实招、求实效、办实事，推动主题教育走深走实、见行见效。

抓早抓细工作部署，推动主题教育有力有序开展。云浮市委把主题教育作为重大政治任务，先后30次召开常委会会议、理论学习中心组学习会一体学习部署；市委主要领导挂帅出征、靠前指挥，亲自研究、亲自谋划、亲自部署、亲自推动主题教育，逢会必讲主题教育，到基层调研必看主题教育，示范引领市委常委同志履行“一岗双责”，带动各级领导班子学研查改干，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的生动局面。强化分类指导，从一开始就印发“四计划、三清单”指引抓关键少数，印发9大领域党组织书记开展主题教育责任清单402条抓基层党组织书记，印发“两指引一通知”抓特殊群体，以精准施策推动各领域各层级各群体主题教育全覆盖见实效。

抓好抓牢“关键少数”，引领带动主题教育走深走实。聚焦县处级以上领导班子和领导干部这个关键重点，以“四下基层”为重要抓手，一体抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制等重点措施落地落实。全市县处级以上领导班子累计举办读书班时长635天，开展理论学习中心组学习会学习416次、“第一议题”学习1051次、讲授专题党课638次，持续用党的创新理论凝心铸魂筑牢根本。全市各级领导班子“领题揭榜”课题769个，精选确定180个正反面典型案例开展解剖式调研，调研成果已转化应用474项，形成“政银企村（户）”共建模式发展壮大村级集体经济、“1+4+1+1”工作思路推动村（居）民小组规范运作等一批高质量调研成果服务支撑云浮高质量发展。部署实施“破难题、促发展”攻坚行动，开展“局长”进窗口为群众想办法活动、“五拼五比晒五榜、促进高质量发展”系列竞赛等，推动解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题6634个，化解群众信访积案271件，成功培育粤东西北首家“独角兽”企业，云浮获评2023年中国最具幸福感城市—美丽宜业之城。坚持从严“找”“改”“评”，县处级以上领导班子带头建立问题清单，检视查摆问题518个，制定整改措施1232条，深入开展“9+2”专项整治，建立健全制度机制、完善工作流程1386项，推动把“解决一件事”升格为“解决一类事”。如，围绕绿美云浮生态建设，深入开展裸露土地复绿专项整治，全市排查发现裸露山体和边坡面积3551.11亩，复绿完成面积2700.66亩，复绿率达91.23%。

抓活抓实“绝大多数”，推动全面覆盖一贯到底。深入实施南粤党员铸魂工程。每月分领域发布组织生活清单，部署开展“十万党员进党校”学思想1268期，用好“373”工作法，全市各党支部召开“三会一课”2.8万余次，开展主题党日活动1.3万次，参加党员约51万人次，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。深入实施南粤党员先锋工程。纵深开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等活动，以“五讲五访五问”“书记家访”“好人队伍”等为载体，推动基层党组织、广大党员领办民生“微项目”“微心愿”3.8万多个。如，把开展水塘河道清淤专项行动作为检验主题教育成效的一项重要内容，组织党员、群众共17万人次参与水塘河道清淤专项行动，完成河道、农田灌排沟渠清淤32万米、水塘清淤16万平方米，清淤总量达14万立方米，为明年防汛备汛、粮食生产夯实基础。深入实施南粤党员提质工程。持续提升基层党组织组织力，村（居）民小组党小组设立率从10.31%跃升至92.62%，新组建“两新”党组织133个，是去年全年组建数的2.8倍，“一村一策”精准施策推动22个软弱涣散村党组织转化提升；持续提升头雁领航力，全覆盖选派63支驻镇帮镇扶村工作队、972名驻村（挂社区）第一书记，举办“头雁领航大比拼”比赛130多场，全面提升基层干部能力素质；持续提升党员干部人才先锋力，选派7批106名干部到珠三角地市跟班学习，全领域引进人才1566名，是去年全年引进人才总数的2.8倍，推动党员干部人才队伍数量与质量同步提升。

【频道编辑】李卓华 李拉

【文字校对】华成民

【值班主编】刘龙飞 赵媚夏

【文章来源】光明日报