村级党组织书记是农村基层党组织的负责人，是农村发展的领头雁，是农民群众的贴心人。近年来，韶关乳源东坪镇将村党组织书记培育作为基层干部队伍建设基础性、战略性工程，狠抓“头雁”典型培育，在教育管理、实践锻炼上靶向施策，着力提升农村推动高质量发展主力军能力素质。

“定制菜单”让培训教育“提味增色”

“想去外边看看人家没有集体土地是怎么发展集体经济的”“需要关于农村土地流转政策方面的培训”……聚焦不同培训需求，东坪镇在课程、内容、讲师等方面下功夫，精心设置各类特色课程，按照“关心什么，培训什么”的原则，充分利用镇街党校、人才驿站等平台，聚焦基层党务、党风廉政、产业发展、乡村治理等关键内容，分专题、分领域制定培训计划，确保培训内容特色突出，“解渴管用”。“现在真是不学习不行了，以前光想着镇里安排什么就干什么，现在要有自己的打算才行。”从山东烟台观摩学习回来的新村党组织书记赵云华说道。

为了打开新村壮大村集体经济的新局面，该村率先采取“支部领办合作社”的模式成立了全镇首个集体性质的经营主体，借助县镇打造瑶族风情长廊契机乘势而上，通过整合资源，承接民俗体验、农产品销售、研学培训等业务，增加村集体收入。

“跟岗锻炼”让发展驱动“取得真经”

结合“五强五优”十大行动和“百千万工程”的深入推进，新村村党支部书记被选派到县文广旅体局跟岗锻炼，锻炼期间，村支书不仅参与部门的日常工作，学习部门的管理制度、业务流程、工作方法等，同时还参与了多种大型庆典、文旅推介、非遗传承等实践活动的筹备。

恰逢新村被列入首批“百千万工程”典型村选树培育，学习的真经立马派上了用场，在制定该村特色发展规划方案研讨会上，村支书围绕乡村文化空间营造提升、文旅发展规划、传承优秀传统文化等方面提出贴近实际的建议。“我还能将锻炼期间结识的旅行社、研学机构、文创企业引入到村里，链接多些资源，这样村里的经济很快就能活起来！”此项举措加强了县镇村三级联动，培养了村级党组织书记头雁领航能力，也是推进高质量发展的一项有益探索。

“头雁领航”让乡村激发“乘方效应”

各村级党组织积极发挥示范引领作用，通过开展“双向承诺”“双向培养”，在实施“百千万工程”中推动农村党员发挥先锋模范作用，积极开展无职党员设岗定责、党员先锋岗、党员积分制管理等活动。秉持“把党员推选为村民小组长，把村民小组长培养成为党员，把优秀村民小组长的党员作为村级后备干部加以重点培养”的工作思路，今年以来，东坪镇82个村民小组组长党员化比例达65.85%，助推党建引领乡村振兴各项工作落到实处，有效激活基层组织“神经末梢”。推行“结对成长”制度，加强村（社区）党组织书记后备人才队伍建设，2023年以来累计培养村（社区）后备干部48名。坚持把基层党建一线、项目建设一线作为培养锻炼“雏雁”的主战场，引导“雏雁”广泛参与村（社区）各项工作，帮助“雏雁”不断成长，助力高质量发展。

南方+记者 潘俊宇

通讯员 罗锦涛