2023年，工行梅州分行以党的二十大精神为指引，坚持高位推动清廉金融文化建设工作，按照“主题有特色、创新有成效、活动有氛围”的标准，通过多种方式唱响“清风润梅”的新曲调，将清廉金融文化建设工作融入党建工作、内控管理和队伍建设等各环节中，并结合自身特点增加亮点，合力绘就了梅州工行高质量发展的“清廉底色”。

聚焦“党性锤炼” 念好“清廉经”

党内政治文化是清廉金融文化建设不可或缺的引领力量。该行始终坚持“党建引领、清廉同行”新模式，将廉洁自律要求贯穿到党建工作和员工队伍管理的全过程，进一步加强党员干部的党性锤炼，持续推进清廉工行建设。

同时，通过组织干部员工到廉政教育基地、反腐倡廉展馆、红色廉洁阵地等接受“沉浸式”教育的方式，教育引导干部员工常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉提高拒腐防变免疫力。如先后组织全行党员干部、入党积极分子参观大埔三河坝战役红色教育基地、“红梅站”百年丰碑党史和反腐倡廉展馆、丰顺县李坚真纪念馆等教育基地，通过现场“体验式”教学，接受党史及反腐倡廉警示教育，传承红色基因，进一步筑牢政治信仰。

聚焦“警示教育”敲响“清廉钟”

警示教育是推进清廉金融文化常态化建设的重要举措。 该行坚持将警示教育作为纵深推进全面从严治党、从严治行的重要抓手，持续开展常态化警示教育，引导广大干部员工进一步拧紧思想总开关，清清白白做人、干干净净做事。

一是结合党风廉政建设，召开全行员工警示教育大会，通报近年来系统内的违规违纪典型案例，教育广大干部员工深刻吸取教训，以案为鉴，警钟长鸣，做遵纪守法、清廉合规的优秀工行人，并通过组织观看警示教育片，警醒全行员工筑牢思想防线，守住廉洁底线，真正做到清正廉洁。二是结合纪检干部队伍教育整顿专题工作，召开纪检干部队伍教育整顿专题警示教育大会，强化纪检干部纪律规矩意识，把遵规守纪刻印于心，扎实履职尽责。三是结合合规文化建设，组织开展“警示与反思”大讨论活动，分层次、分阶段组织全行员工深入学习讨论通报案件或重大风险事件、受到监管处罚的专业复盘反思典型案例，不断深化案件警示作用。四是结合队伍建设，组织开展“共读一本好书”廉洁教育活动，向年轻干部赠送《年轻干部廉洁教育案例读本》，教育引导他们不断提高廉洁从业意识，并通过举办新员工廉洁教育讲座，帮助新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。五是结合日常监督，纪委书记对新提拔的中层干部、支行行长及关键部门负责人、信贷关键岗位人员等分别进行了不同层次的廉政谈话，在提醒中进一步压实监督责任，拧紧了廉洁从业的“发条”，监促干部员工要自重、自省、自警，带头严守党章党规党纪、法律法规和行内规章制度，规范履职用权。

聚焦“家庭助廉”弘扬“清廉风”

廉洁家风是发扬清廉金融文化、涵养清朗时代新风的精神土壤。该行以“廉洁从家出发”为主题开展家庭助廉活动，着重结合家访工作，倡导党员干部家庭学习廉洁文化、建设廉洁家庭、倡扬廉洁新风，筑牢家庭反腐倡廉防线。

一方面，完善廉洁家访记录。在《员工排查家访情况表》上增加“廉洁家访记录”内容，向员工家属了解员工本人的廉洁自律情况，并宣导工行梅州分行廉洁文化。另一方面，在组织学习梅州银行业公会《清廉家风建设倡议书》的基础上，组织员工家属签署《员工家属助廉承诺书》，大力弘扬风清气正、清廉和谐新风尚。

聚焦“引导宣传”打造“清廉路”

引导宣传是凝聚清廉金融文化建设合力的关键。除了抓好网点阵地宣传、建好清廉书屋、设置清廉文化墙外，该行充分深挖廉洁文化资源，注重创新宣传手段，全方面抓打造“清廉文化宣传路”。

如通过征集从业人员及家属创作有关清廉主题的书画、摄影、篆刻等作品，择优报送参与梅州银行业公会举办的主题文化作品比赛，并在本行打造的“清风润梅”平台上进行优秀作品展示；组织行内青年员工参与制作拍摄以“案例故事演绎+警示教育提示”为主要形式的廉洁警示教育微视频《底线》，引导员工知敬畏明底线，树立正确的世界观、人生观、价值观；组织开展了“讲廉洁故事 扬清风正气”线上诵读活动，充分展示工行清廉金融文化的魅力，激励全行员工始终做清廉之人，扬清廉之风。此外，组织员工到嘉应学院开展以文化宣传、清廉微电影、知识竞赛为主要内容的“清廉·青年说”校园宣传活动，助力青年学子系好“第一粒廉洁扣子”。

工行梅州分行将以持续唱响“清风润梅”为主调，带动新时代廉洁文化的亲和力、吸引力和感染力，不断深化清廉金融文化建设，为服务梅州经济社会高质量发展注入永续强劲的廉动力。

南方+记者 汪思婷

通讯员 李晶