11月29日，“佛山职有你”行动成果发布会暨佛山市职业指导服务高质量发展圆桌会议在佛山市图书馆举行，标志着由人社部门、学校和企业等多方共建的职业指导服务体系在佛山基本成型，成效渐显。本次活动由人力资源和社会保障部、中国就业促进会、广东省人力资源和社会保障厅指导，佛山市人力资源和社会保障局主办，佛山市人力资源公共服务中心承办。

中国就业促会会长张小建，省人力资源社会保障厅副厅长、一级巡视员葛国兴，佛山市人大常委会副主任刘珊，人社部就业促进司就业服务处副处长、三级调研员吕安安，佛山市人社局局长苏岩等领导出席活动，与近百位来自市内外院校师生代表、企业用人单位代表、职业指导专家代表共同见证“佛山职有你”行动成果发布。

各方代表共同见证“佛山职有你”行动成果发布

活动成果

佛山市人社部门以实施国家级公共就业服务能力提升示范项目为契机，从今年7月起创新推出“佛山职有你”行动，在人社部、中国就业促进会、省人力资源社会保障厅的大力支持和用心指导下，“佛山职有你”行动围绕“职有范、职有型、职有为、职有心”四大服务部署，配套16项创新举措，对佛山职业指导服务水平提升进行全方位布局，在服务体系、服务阵地、服务队伍及服务品牌建设等方面取得了阶段性成果，以队伍建设、校园指导、企业指导、社区指导、特殊人群指导为五大提升关键，已开展线上讲座、线下座谈、强化课程、一对一咨询、职涯下午茶、职业生涯探寻营等形式的主题活动近100场，服务惠及超4.3万人次，获得社会的广泛关注与认可。

“佛山职有你”行动自实施以来取得累累硕果

现场直击

发布会上，佛山市人社局有关负责人向与会嘉宾进行了“佛山职有你”行动成果汇报。当前高校毕业生人数正持续攀升，“慢就业”“懒就业”现象颇为突出，对职业指导的需求度和必要性也在不断增加。佛山以高标定位、高点谋划、高位推进实施国家级公共就业服务能力提升示范项目为契机，打出一系列就业服务“组合拳”，并深度融入职业指导理念。经过深度论证和具体实践，佛山人社部门实施以 “职有范”“职有型”“职有为”“职有心”四项重点服务部署的 “佛山职有你”行动，全面推动“可复制”“可推广”“可持续”且具有佛山特色的职业指导服务建设，使出职业指导“真功夫”。

佛山市人社局副局长梁显凤向与会嘉宾作“佛山职有你”行动成果汇报

佛山市人社局联合佛山科学技术学院课题组，以高校职业指导服务为主题进行了深度调研，形成了《佛山高校全员职业指导促高质量发展人才培养的体系构建与思考》调研报告。报告提出佛山高校应构建“政府、学校、企业和家庭”四位一体全员职业指导实施策略，将职业指导与全员育人结合起来，并回应了如何助力佛山市各高校毕业生实现高质量充分就业等关键问题。

佛山科学技术学院调研团队代表吴彩容介绍调研报告

除了成果发布以外，佛山市人社部门还集合了国家级就业服务领域专家、佛山市公共就业服务机构代表、高校就业服务机构代表、重点企业人力资源负责人、社会化职业指导机构代表等进行一场“头脑风暴”，以自身行业为切入点，围绕“佛山市职业指导服务高质量发展路径与方法探索”话题集思广益、深入探讨，为佛山乃至全国的职业指导事业发展建言献策。

5位代表为佛山市职业指导服务高质量发展建言献策

据了解，“佛山职有你”行动开展以来，通过全国公开招募的方式，择优选聘了15位“佛山职有你”行动专家代表和31位“佛山代表”组成“智库型”团体，为佛山职业指导服务提质增效提供专业指导、研究支持和意见建议等。

此外，创新组建高校指导队伍，覆盖佛山本地多个院校，培训辅导员和教职工超1000人次。重点优化公共服务队伍，共举办12场职业指导能力培训活动，覆盖佛山市各级公共就业服务人员超1400人次，带动参加职业指导师技能等级认定，壮大服务队伍规模，有效增强了佛山市职业指导团队实力和服务水平。

接下来，佛山人社部门将持续落实党的二十大精神，坚持就业优先战略，健全公共就业服务体系。一是持续填补佛山职业指导服务体系的空白，力争形成一套完整服务规范落地。二是持续扩充下沉服务阵地，力争在2026年前实现一市五区32个镇街服务站点覆盖超100个。三是持续壮大服务队伍，力争于2026年实现全市专业服务队伍总量达2000人。四是持续创新服务形成品牌效应，鼓励高校、社区、家庭教育、心理咨询等服务元素参与到职业指导工作，逐步形成“政府兜底+市场创新”职业指导新型服务模式。 

来源：佛山人社