最近

热爱整活的海底捞

又推出了一项新服务——

为顾客跳“科目三”网红舞蹈！

有传闻称

跳舞的服务员月薪超1.2万元

相关话题还冲上热搜！

而这套丝滑的“小连招”舞蹈

成了海底捞前台服务人员

必须掌握的一项工作技能

“科目三”是什么梗？

“科目三”其实全名叫“广西科目三”，指的是如同驾照考试一般，真正的广西人必须经历多场考试，一是唱歌，二是唆粉，三是舞蹈。而其中科目三就是指舞蹈。这种舞蹈类型的要点就是上身和下身分工合作，下身不停摇摆，而上身做出不同的动作。

海底捞官方表示：

对会跳的员工有激励

多家海底捞门店表示

因之前“科目三”舞蹈火遍网络

前来用餐的客人问的多了

多家门店便开始自发学习跳舞

只要顾客用餐时想看

就可以让服务员跳

目前可点的舞蹈有“科目三”

海底捞总部回应称

一直鼓励门店伙伴结合自身特长和

顾客需求进行各类创新

并设立了相应的创新激励机制

视频来源：海报新闻

除了此次上新的跳舞

海底捞曾推出过

各项氛围感拉满的服务

频频出圈

洗头服务

2023年8月，海底捞江苏无锡一门店推出洗发服务，在美甲服务旁放置了洗头椅和镜子。会员专享洗头服务，需取号排队，200捞币可兑换一次，洗一次约20分钟。

夜市服务

2023年8月，海底捞在山东青岛推出夜市摊位，摊位上设有两个四宫格的方形火锅。海底捞相关人士回应称，确实在青岛、上海、西安等多地摆摊，是门店结合当地顾客的消费喜好进行的个性化创新试点。

0元冰封玫瑰

2023年520前夕，在海底捞部分门店就餐，就能得到一杯免费的“冰封玫瑰”，每个门店规则不同，有的需顾客自带玫瑰，有的是黑海会员才赠送。

创新外送服务

2023年，海底捞外送场景全面创新。目前，海底捞外送已探索订餐答谢、定制团餐、生日聚会、办公室用餐等多种场景。同时，将堂食服务延伸到外卖服务中，比如为小朋友准备玩具、帮顾客收垃圾、为老人煮好火锅、为公司用餐顾客准备清新口气糖等。

有网友表示：

为海底捞的创新服务点赞

认为员工凭本事涨工资

点赞激励机制

也有人说：

食品质量跟上就好

不要折腾员工了

还有网友这份心疼也投射到了自己身上

有网友吐槽

“自从领导知道我会做簪子

就让我多做几个

她拿去送客户！”

“领导知道我爱好摄影之后

单位大小活动都让我拍！”

微   评

“海底捞服务员学跳舞为顾客提供附加服务”引起了不少网友共鸣，通过设立创新的激励机制，实现了员工个人价值、用人单位商业价值、消费者观赏体验的共赢。这类服务有一定的推广价值，但更应注意的是，餐馆作为提供饮食服务的主体，应更多将关注点放在提升餐饮服务上，如果一昧追求抢流量、博眼球，而疏忽了餐饮质量的把控，可能会适得其反。

目前，社会上也有不少用人单位在肆意“薅员工羊毛”，让职工以本职工作之外的技能为单位提供劳动附加值。用人单位在此之前，需要遵循员工意愿，在员工提供附加劳动后，也要支付对等的附加报酬。

相关法条：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条  用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

今日话题

对于服务行业频繁出“花招”的情况

小伙伴们怎么看？

你会为了体验这样的服务

而去餐厅吃饭吗？

评论区聊聊吧～

- 内容来源 -

劳动报、海报新闻、梗科普、申工社