11月23日，第二届全国人力资源服务业发展大会闭幕。大会取得丰硕成果，144家人力资源服务领军企业和粤港澳大湾区重点用人单位参展，294个人力资源服务合作项目洽谈对接、意向金额207亿元，粤港澳大湾区青年人才招聘活动线上线下提供5万多个优质就业岗位。

闭幕活动上，大会宣布人力资源服务创新创业大赛决赛获奖项目和粤港澳大湾区技能大赛获奖选手名单，人力资源服务创新创业大赛决赛获奖项目代表路演展示，12个人力资源服务供需项目现场签约。

深圳企业摘得大赛成长组特等奖

本次人力资源服务创新创业大赛成长组的特等奖，由深圳企业金蝶软件（中国）有限公司的“金蝶云·星瀚人力云”项目摘得。该企业从90年代开始扎根人力资源，目前已逐渐成长为行业领域国际领先的龙头企业。

自2020年起，金蝶与华为深度合作，累计投入超9亿元开发“星瀚人力云”，致力于满足大型及超大型企业的人力资源管理需求。该项目相关负责人吴昊介绍，“之前，中国的超大型企业在全球化发展及人力资源综合管控时多采用国外产品，这款产品的出现填补了国内人力资源市场缺乏‘满足超大型企业全球化发展软件’的空白。”据悉，目前已有华为、山西国运、海信、建设银行等央国企及世界500强与其达成合作。

吴昊表示，项目后续也会进一步更新迭代，未来希望能够助力加速中国企业的人力资源数字化转型，为企业提供一个建设世界一流人才梯队的完整解决方案。

截至2023年前三季度，深圳全市共有人力资源服务机构1922家，营收超764亿元，同比增长23.86%，从业人员达3.9万人，为27.7万家次企业、378万人次提供优质人力资源服务。

多项获奖项目呈现人力资源服务数字化新模式

人力资源服务创新创业大赛初创组的特等奖由快手“快聘”项目获得，来自北京百川入海科技有限公司（快手）的耿坤龙介绍，该项目主要通过短视频和直播的方式传递岗位信息，涉及的岗位职类超200个，目前已在200多个城市落地，在本次大会上也与深圳市人社局进行了战略合作签约。

“我们主要服务对象是平台的蓝领求职者，企业端客户超24万家，大多在制造业和服务业领域。”耿坤龙表示，以往蓝领招聘的效率水平相对较低，而通过快聘求职，从简历投递到入职的转化率能够从3%左右提升至近30%。

广州数智工匠信息科技有限公司带来的项目是“数智工匠”，该项目相关人员胡萍介绍，这是一个以核电为代表的新能源产业技能人才的终身学习和精准就业的数字平台，平台将虚拟课堂与实训相结合，同时实现数字化灵活用工。

粤港澳大湾区人力资源服务技能大赛也于当天决出名次，广州汽车集团股份有限公司的庞欢获得第一名。她表示：“本次大赛涉及人力资源服务的各个方面，非常考验我们的综合素质与能力。同时大赛搭建了高质量的人力资源服务业竞技舞台，让相关人士能够交流互鉴，借此我们可提升自身专业水平，更好地为业务部门提供专业高效的人力资源服务和解决方案。”

南方+记者 杨溢子

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