小伙伴们注意啦！

虽然在本篇中

小明的病假申请最终得到了公司的批准

但在现实中

还是有不少职工在请病假时遇到了重重阻碍

那么

什么情况下

用人单位有权要求员工去指定医院复诊？

员工又该注意什么呢？

在劳动合同履行过程中，双方均应遵循诚实信用原则。

若用人单位有证据证明劳动者提供的就医资料系虚假，才可以要求其到指定医院复诊，以了解劳动者病情。

除此之外，只要劳动者提供的假条是真实的，用人单位就无权要求其至指定的或资质等级较高的医院复查。

最后

也祝大家身体健健康康的

不要生病、少生病、避免生病啦！