11月1日，在第七个“深圳人才日”，全新升级的深圳人才政策——《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策 促进人才高质量发展的意见》（以下称《意见》）主要内容对外发布。
“五个不”
《意见》从人才引进、培养、开发、使用、服务等五方面着力，提出“五个不”——不唯地域引进人才，不问出身培养人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，不遗余力服务人才。
30条举措
30条具体政策措施看点颇多，比如：
对新引进入户35岁以下的博士毕业生、境内外知名高校硕士及本科毕业生，分别给予相应生活补贴；各区可结合重点领域和产业发展需要扩增补贴覆盖范围；符合条件的外籍和港澳台青年可同等享受补贴；打造关键领域人才“蓄水池”，实施“圆梦鹏城”项目；设立城市“梦想启动金”，成立圆梦导师委员会；设立高层次人才综合评价咨询委员会，建立境内外高层次人才直认制等等。
“三个更加”
更加积极、更加开放、更加有效，文件标题的“三个更加”，表明这是深圳人才政策的一次“迭代升级”，为深圳加快建设具有全球重要影响力的产业科技创新中心、全方位打造创新之城提供坚强人才支撑。
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编辑：李斌
记者：张小玲
制图：何欣
设计：邹虹香
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