10月30日，深圳人才日到来之际，南山区高层次人才知识产权研修示范班（第三期）（以下简称“研修示范班”）在南方科技大学开班。

研修示范班由南山区委组织部（区人才工作局）、南山区科技创新局主办，南山区高层次人才服务中心、南山区创新发展促进中心（区知识产权促进中心）、南方科技大学承办。经过层层遴选，近50名来自南山区“14+7”战新产业和未来产业的领军企业家和人才成功入选。各方齐聚西丽湖畔，共享“知识盛宴”。

南山区副区长韦锋，南山区人才工作局局长郑块金，南山区创新发展促进中心副主任申晴，南方科技大学教学工作部副部长、教育培训中心主任赵可等领导和嘉宾出席了开班仪式。

向高质量发展进发

解码高价值专利如何培育

韦锋表示，高质量发展是南山的一贯追求，创新驱动是南山的不变经验。“作为经济大区、科技强区、创新高地，南山区一直高度重视知识产权工作。”

据悉，本期研修示范班“理论+实战”相结合，汇聚业界顶级专家，聚焦知识产权创造、运营、保护、战略等领域前沿课题，为人才提供多方位的知识产权高端服务。集中授课的3天，将通过理论教学、案例研讨、现场调研等形式，培育熟悉知识产权战略、高价值专利产业化运营，具有国际知识产权攻防对抗能力和政策研究解读能力的精英人才。

开班仪式后，深圳市华夏泰和科技有限公司董事长、全国知识产权战略专家库专家委员王海波在现场作了《高新技术企业如何培育高价值专利》专题讲座。

王海波认为，知识产权是典型的私权，是企业与权利人的权益，是否申请专利来自于各种利益的综合考量。社会需要建立一种导向，促进或推动企业进行基于价值的专利资产建设。

专利如何产生高价值？王海波表示，这需要技术源头、创新投入、侵权追责、审查员素养等多领域的共同发力。他表示，企业应注重风险分析，保证经营安全与自由。

“这次的研修班为我们打开了一扇新的不同窗户。”研修班学员、深圳冰川网络副总经理梅薇红表示，经过十余年的沉淀，公司目前研发团队规模已达上千人。以往企业侧重于解决日常的版权、软件著作权保护案件，参加研修班为后续加强游戏研发源代码与美术创作保护提供了开阔思路。“知识产权保护需要长期的规划，以及系统的安排。”

打造深度融合品牌

擦亮创新高地南山名片

作为全国闻名的创新之区，近年来，南山打出知识产权保护“组合拳”，探索人才工作与知识产权工作深度融合路径。至今，南山区高层次人才知识产权研修示范班已连续举办三期，服务上百位企业家和人才，成为响亮的“南山品牌”。

“在新发展阶段，南山区将继续深入实施创新驱动发展战略，牢牢把握以高质量发展为牵引，持续加强知识产权创造、运用和保护。”韦锋表示。

“在新发展阶段，南山区将继续深入实施创新驱动发展战略，牢牢把握以高质量发展为牵引，持续加强知识产权创造、运用和保护。”韦锋表示。

南山区创新底色凸显，知识产权活力迸发。2022年，南山区获评“国家知识产权强县建设示范县”和“全国商业秘密保护创新试点地区”。同年，南山区累计国内有效发明专利超10万件，占深圳全市41.53%，接近“半壁江山”；每万人发明专利拥有量559.48件，为全省13.13倍。2022年，南山获得第二十四届中国专利奖35项奖项，获奖数量居全市第一。

同时，南山区深入实施人才强区建设。数据显示，南山区拥有全职院士超70名，集聚市级以上高层次人才超1.1万名，占全市比重超50%。在高校、科研机构和企业中集聚的一大批人才，为推动高水平科技自立自强、加快建设现代化产业体系提供了强大的智力支撑和创新源动力。

强化知识产权保护，栽好人才“梧桐树”，南山这片创新热土，定会迸发更为强劲的发展动能，吸引更多的人才纷至沓来，持续引领粤港澳大湾区高水平人才高地建设，让各类人才“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。

南方+记者 曾子航