10月25日，广州南洋理工职业学院（下称“南洋理工”）举行秋季校园供需双选会。127家企业走进校园招揽人才，共提供超4000个岗位。参加此次招聘会的单位包括中科编程、中兴通讯股份有限公司等高新技术企业，涵盖会计、金融、管理等多个行业领域。

广州南洋理工职业学院秋季学期供需双选会现场。

“金九银十”，应届毕业生进入求职的黄金期，企业更看重高职院校学生的哪些素质？活动现场，不少用人单位提到，踏实干事、肯吃苦又有中长期规划的人才，是企业最青睐的。

“我们需要实实在在做事的人，能够一步一步从跑市场做起。此前招聘的南洋理工学生都很务实、很踏实，这也是我们来招聘的重要原因。”天地壹号饮料股份有限公司招聘主管王涛介绍，此次在南洋理工招聘30名工作人员，其中15名“壹号储干”需要根据区域和时令特点，在一线挖掘销售机会。

广州南洋理工职业学院毕业生正在与企业HR交谈。

“我愿意从基层、从最基础的干起，凭自己的努力一步一步地前进。”2021级物流专业蔡同学的目标是去国际物流相关企业工作，他想通过工作获取国际物流相关经验，在未来能够实现自主创业。

招聘会上，南洋理工2021级电商专业学生周凯丰对起步工资较低的工作并不排斥，“有些岗位刚开始薪资一般，但上升空间比较大，总体来看是能者多得。”

也有学生通过校企合作的“订单班”已经确定了工作单位，“我们从大一开始每周都上培训课，现在对工作内容已基本熟悉，毕业后就去对口企业工作。”2021级汽车制造与实验技术专业学生林成锐说，自己将从最基础的汽车美容做起，逐渐向前发展。

广州南洋理工职业学院学生与用人单位洽谈后登记信息。

“在新生入学时，我们就告诉学生对应专业的就业方向与从业内容，以及想要继续深造有哪些途径，这样学生的就业观比较切合实际，也能脚踏实地进行学习实践。”广州南洋理工职业学院党委副书记、副校长岳增玲说。

今年，广州南洋理工职业学院共有46个专业的3390名毕业生。从9月份起，该校每月组织专场招聘会、每周组织集中宣讲，并为学生梳理整合相关招聘信息，并安排辅导员、班主任、专业教师以及教研室主任同时跟进学生就业情况，保证学生高质量就业。

南方+记者 刘汉能

通讯员 应超 黄炜婷 莫金勇