10月19日，广州市政府常务会议审议通过了《广州市人民政府工作规则（修订稿）》（下称《工作规则》）。《工作规则》参照《国务院工作规则》《广东省人民政府工作规则》，结合广州市工作实际制定。

《工作规则》共8章45条，包括总则、组成人员和政府职能、工作原则、监督制度、会议制度、公文处理、工作落实、工作纪律和自身建设，基本涵盖了政府运作的工作领域。

其中强调，要广泛充分听取各方面的意见和建议，建立健全重大决策跟踪反馈制度，不断提高决策质量。

提出6项工作原则，全面落实重大行政决策程序制度

《工作规则》根据新形势新任务新要求，对原有的工作原则进行了丰富，对标上级工作规则，提出“坚持党的领导”“坚持人民至上”“坚持依法行政”“坚持科学民主”“坚持守正创新”“坚持清正廉洁”6项工作原则，为政府工作开展提供了更为鲜明的指导，为提高政府治理能力和水平提供了基本遵循。

具体来说，《工作规则》要求，严格执行请示报告制度，重大决策、重大事项、重要情况及时向市委请示报告；全面落实重大行政决策程序制度，加强调查研究、科学论证，广泛充分听取各方面的意见和建议，建立健全重大决策跟踪反馈制度，不断提高决策质量。

同时，《工作规则》明确，政府工作要把人民对美好生活的向往作为政府工作的出发点和落脚点，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感；持续推进政府职能转变，加强数字政府建设，不断提高政府效能。

建立学习制度，市政府每两个月安排一次专题学习

会要怎么开？《工作规则》也作出了明确规定。根据《工作规则》，市政府实行市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议、市政府工作会议制度。其中，市政府常务会议一般每周召开一次，如有需要可随时召开。

记者注意到，《工作规则》新增建立学习制度。市政府一般两个月安排一次专题学习，学习活动由市长主持，市政府领导同志及市政府各部门、单位负责人参加。学习主题由市长确定。

加强自身建设，大兴调查研究之风

在整合的基础上，《工作规则》强化了工作落实和监督制度，明确市政府要对标对表上级要求，坚持系统观念，强化部署落实的主体责任；强调市政府各部门要全面履职尽责，主动担当作为，确保各项政策举措落到实处。提出要“自觉接受监察机关的监督”“自觉接受社会各界和新闻舆论的监督”等，以进一步加强工作作风建设。

《工作规则》明确提出，市政府及各部门要加强和改进调查研究，大兴调查研究之风，深入群众、深入基层，多到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的地方开展实地调研，掌握实际情况，了解民情民意，研究解决问题，积极为地方和基层服务，帮助解决工作中的困难和问题。

此外，《工作规则》还要求市政府及各部门要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁从政各项规定；市政府及各部门要坚持激励与约束并重，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，努力营造干事创业的良好氛围。

南方+记者 黄舒旻