9月27日，佛山市人才日——2023年顺德区高层次人才慰问暨杏坛镇“水乡有约”人才活动在顺德高新区中集智谷举行。来自顺德区及各镇街的人才工作相关负责人，与30多位来自各行业的高层次人才展开面对面交流，倾听人才真实声音，向他们致以节日的慰问。

活动现场。白桦 摄

据了解，9月27日是佛山市“人才日”和“企业家日”。顺德区高层次人才慰问暨杏坛镇“水乡有约”人才活动是其系列活动之一。

现场，来自顺德各镇街不同领域的高层次人才畅所欲言。他们虽然来自五湖四海，从事着医疗、教育、制造业等不同行业，但都深深爱着顺德这片发展热土。

“在这里工作六年，我深切感受到顺德对人才的重视。”顺德宏钜科技发展有限公司财务部经理伍华表示，顺德人才政策的覆盖广度和优惠力度都很大，自己从购房到小孩入学，都享受到一系列福利。同时，顺德政府能够切切实实做好人才服务，让人才愿意留下来。

高层次人才在参观中集智谷。白桦 摄

此外，不少人才也对顺德人才工作提出了一些意见和建议。

广东美的制冷设备有限公司智能制造研究院先进工艺技术研究所所长张旭东表示，来顺德两年，感受到政府高效的办事效率，但有些人才政策指引还不太清晰，人才补贴申领流程希望能够完善。

对此，顺德区委人才办副主任、区委组织部副部长梁耀焜表示，顺德将继续优化人才补贴申领流程，借助信息化，让人才少跑动，提升办事便捷度。

南方医科大学顺德医院心血管内科主任黄裕立则建议，顺德对医疗人才的评定，可把学历等外在条件作为入门门槛，而更多关注申请者在工作中的实际性表现。

顺德职业技术学院组织人事处副处长李明表示，目前学校对高层次人才有着很大的需求，希望能和市区内重点实验室、企业加强人才合作，也希望相关部门“牵线搭桥”，推动校企共同引人、育人。

“大家的意见、建议都很有见地，很精准。”梁耀焜表示，会后，区、镇人才办，将会同相关部门认真研究，持续推进公共服务提升、人才环境改善等。同时，顺德将继续在人才工作体制机制、人才创新创业平台、人才发展环境、人才服务能力等方面发力，着力营造全社会识才、爱才、重才敬才的良好氛围，为广大人才提供更加广阔的发展空间和干事创业的舞台。

人才是第一资源，一座城市的发展离不开人才。据统计，目前顺德拥有高层次人才超2.3万人。丰富的人才资源储备也为顺德发展注入源源动力。据了解，今年上半年，顺德地区生产总值完成2050.96亿元，同比增长4.5%；规模以上工业总产值同比增长7.9%，规模以上工业增加值同比增长7.6%；实现一般公共预算收入136.06亿元，同比增长0.7%。全区发展空间进一步扩大，产业培育呈现出新气象、新态势。

南方+记者 白桦