佛山首设人才举荐委员会|聚焦9·27大会

南方+ 记者

9月27日,是第二个“佛山企业家日”“佛山人才日”,佛山人才发展大会暨“弘扬企业家精神 创新创造未来”第二期佛商论坛举行。现场,10名佛山市人才举荐委员会委员代表获颁证书。

其中包括中国科学院院士张清杰,季华实验室研究员、国家973项目首席科学家刘奎,佛山科学技术学院特聘教授、国家“百千万人才工程”入选者张心明,有研(广东)新材料技术研究院总工程师、“新世纪百千万人才工程”入选者蒋利军等。

为建设高水平人才高地创新高地,佛山试行人才举荐制度。根据《佛山市重点扶持人才评定和举荐办法》(下称《办法》),佛山将进一步完善佛山人才评价发现机制,发挥专家、用人单位等多元化评价主体作用,在破“四唯”中立“新标”。

《办法》适用于佛山市全职新引进或尚未到佛山市全职工作但与佛山市用人单位达成工作意向的人才的评定、举荐,评定、举荐时已在佛山市全职工作的人才,应在人才全职新引进2年以内提出评定、举荐申请;超过2年的,不予受理。

人才评定、举荐坚持公开、公平、公正;坚持创新价值、能力、贡献导向;坚持市场、专业和社会认可;人才评定、举荐工作原则上每年组织不少于1次,重点评定装备制造、新材料、新能源、生物医药、电子信息、人工智能、食品饮料、大健康、数字经济等领域人才。

佛山市人力资源社会保障局牵头组建人才举荐委员会,聘请院士等顶尖专家学者担任举荐委员,举荐委员一般应举荐本人所从事的相关领域的人才,且与被举荐人无直接利益关系。每位举荐委员每年可举荐1至3名青年储备人才。此外,佛山还将给予企业举荐权,获评佛山市育才引才标杆企业的,每个企业每3年可举荐2名青年储备人才。

举荐对象年龄须在40周岁以下,且符合从事产业核心技术、关键技术、前沿技术项目研究,取得一定成果或掌握核心技术;或取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;在佛山市重点行业领域崭露头角,具有较强的创新能力,工作业绩突出,有一定社会影响,具有成为该领域领军人才的发展潜力等条件。

南方+记者 刘明 肖霞

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编辑 杨晖桃
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