今年以来，韶关乳源瑶族自治县紧紧围绕“百县千镇万村高质量发展工程”工作部署，聚焦“高质量党建推动高质量发展”年度主题，以抓党建促乡村振兴示范县创建为契机，强化党建引领，多渠道、多类型、多元化促进村级集体经济发展，闯出瑶乡高质量发展新路子。

坚持党建引领

支部带头“办”出新模式

乳源瑶族自治县以村民小组规范管理行动为抓手，印发《乳源瑶族自治县村民小组党组织设立工作指引》，推动村民小组党组织应建尽建、应联尽联，村民小组党组织覆盖率达100%，构建起实施“百千万工程”严密的农村基层党组织体系。通过出台《乳源瑶族自治县激励村级干部发展壮大村级集体经济实施办法（试行）》、组织村党组织书记前往烟台参加“党支部领办合作社”专题研修等方式，切实提高“领头雁”引领发展的能力，激活村级集体经济发展的内生动力。

“我们敢于解放思想，摸着石头过河，率先成立全县首家村级乡村振兴平台公司，如今厚了‘家’底，惠了村民，我们党支部在群众心中更有威信了！”大桥镇红星村党支部书记黄华安笑着说。

过去，大桥镇红星村的集体经济收入来源主要靠扶贫电站分红、生态林补偿等补助性收入。为了改变现状，2022年4月成立由党支部领办创办的村级乡村振兴公司——莞星农业科技有限公司。该公司由村党支部全权控股，村“两委”干部无偿兼职，依托背靠南岭国家森林公园的地理优势，承接了“南岭画廊”乡村振兴示范带的绿化管护和林场林业管护等项目，提供灵活性工作岗位100多个。同时，该村党支部与驻镇帮镇扶村工作队党支部共同搭建产销一体化平台，将优质农产品直接销往东莞，实现利润最大化，不仅带动村民实现“家门口”就业，还开辟发展壮大村集体经济的新路径。

突出以点带面

抱团发展“走”出新天地

乳源瑶族自治县在全县选定20个抓党建促乡村振兴的示范点，通过培植亮点、树立典型，以点带面推动乡村振兴。出台《乳源瑶族自治县推动“百县千镇万村高质量发展工程”人才入县下乡十条措施》，已收集到140名外出人才有返乡创业的意愿和计划，形成相对成熟的创业项目98个，并选派90名乡镇党政班子成员挂点服务，有效推动各类人才入县下乡支撑县域、镇域经济高质量发展。

大布镇立足优质农产品资源，用好“布谷鸟”课堂，引导镇村联合抱团发展，创新“121+N”模式、“1+7”产业振兴模式。以经济基础好、班子团结、战斗力强的埕头村为引领，带领其余6个村经联社以资金、土地、其他资产入股的形式联合成立乳源瑶族自治县全县首家强镇富村公司，由埕头村党支部书记黄新强担任法人，采取“公司+村集体经济组织+农户”的订单形式，为周边村民户均增收1万至2万元。自2023年起至今，强镇富村公司营业额达521万元，在全县强镇富村公司中排名第一。

此外，大布镇用好“百县千镇万村高质量发展工程”人才入县下乡十条措施，以亲情、友情、乡情为纽带，成功回引大布本地乡贤文亚来返乡成立公司，以大布商会为媒介，引进投资3000万元在钨英村建设来辉鸿笋竹加工厂，预计可带动新增竹笋种植户300户以上，加工环节可创造100个以上的就业岗位，为村集体增加20万元以上的经济效益。如今，全镇共有笋竹种植面积近2万亩，笋农约290户，笋竹制品年产量近600吨，笋竹产业总产值可达5000万元。

聚焦同频共振

联合作战“闯”出新路子

乳源瑶族自治县在县、镇、村“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部办公室建立党组织，将支部建在最前沿、党旗飘在第一线。同时，统筹全县103个村级经济联社加入强镇富村公司，坚持遵循因地制宜、因业制宜、因村施策等规律，通过党建引领、多方联动，共同推动村集体经济发展，共享高质量发展成果。

东坪镇新村以党建引领“乳桂走廊”乡村振兴示范带建设为契机，以瑶族风情长廊建设为牵引，整合特色资源优势，从雕子塘向洋碰村再到全村延伸，“串珠成线、连线成面”打造集约化产业带。不仅成功引进乡贤投资1.65亿元建设云山谷民宿酒店项目，还成立华业茶叶合作社党支部，发挥“两新”组织党组织在产业发展中的战斗堡垒作用。通过销售茶叶和其他农产品、承接长桌宴、篝火晚宴、教育培训等其他方式，预计今年推动村集体增收45万元，群众增收200万元，联农带农250户，实现村集体经济和村民收入“双增收”。

“现在我们每天不停地和企业谈项目，我很满意现在自己忙碌的状态，忙起来了就说明公司在往好的方向发展，村民们的腰包也能慢慢鼓起来。”乳城镇坝厂村委党支部书记、强镇富村公司总经理吴衍欢说。乳城镇通过强化管理人员选拔，选拔出3名有想法、有干劲、有能力的村干部担任强镇富村公司的“领头雁”，盘活18个村（社区）闲置资源开展23个项目，涵盖土特产采购、河粉销售、视频广告制作、农村保洁、单位食堂采购等领域，营业额达413万元。目前，乳源全县9家强镇富村公司营业额全部突破百万元大关。

南方+记者 潘俊宇

通讯员 杜贤威 王涛