9月21日，肇庆市第三届人才节拉开帷幕，吸引海内外人才来肇“过节”，并推出了《关于优化实施西江人才计划的意见》《肇庆市全域创建青年发展型城市实施意见》等系列人才政策（点击查看直播）。肇庆以政策引才、以事业兴才、以平台聚才、以环境留才，协同做好宣传推介和人才服务保障，让广大英才在肇庆大展身手、成就事业、实现梦想。 

2016年，肇庆在全省率先推出了成体系的人才政策——《西江人才计划》，7年来为肇庆“育才、引才、聚才、用才”打下了坚实基础，肇庆人才总量上升110万人。

肇庆市委组织部副部长邹云容介绍2.0版“西江人才计划”。南方+卢逸轩 摄

《关于优化实施西江人才计划的意见》是《西江人才计划》2.0政策（以下简称“2.0政策”），延用了“主政策+子政策+配套政策”的政策体系，将“1.0政策”的10个子政策，整合、优化、革新成9个子政策，形成“1+9+N”政策体系。当天发布的是体系中的“1”，即主政策，涉及人才发展机制改革、人才项目体系结构调整、青年人才梯队构建、产业人才队伍壮大、乡村振兴人才队伍建设、专业化社会事业人才队伍打造、国资国企人才队伍锻造、人才服务品质提升，共8个方面25项具体措施。

在“西江人才计划”升级迭代、提质扩面的同时，肇庆还出台了《肇庆市全域创建青年发展型城市实施意见》，助力人才强市建设，推动肇庆与青年双向奔赴、共同发展。

活动现场，肇庆高新区分别与吉林大学、广东省科学院签订吉林大学肇庆技术转移中心项目、广东省科学院产业技术服务中心项目共建协议，共同打造产才融合服务平台，6个新引进的创新创业人才项目也完成集中签约。

“肇庆对人才的需求渴望热烈而迫切，对人才的政策支持真诚且务实，对人才的服务保障温馨又细致。”肇庆市委常委、组织部部长谢俊平表示，肇庆正积极投入粤港澳大湾区高水平人才高地建设的大潮之中，正朝着打造八方英才追逐“梦和理想”、寻得“诗和远方”的幸福之城而不懈奋斗。

延伸阅读

南方观察｜肇庆甘当人才“好伯乐”，相好发展“千里马”  

2.0版人才政策发布！聚焦第三届肇庆人才节  （直播）

南方+记者 施亮