如何推动“十个思考”向基层纵向延伸，帮助基层党员干部当好乡村振兴“领头雁”？今年来，阳山县岭背镇党委从开阔眼界、拓宽思路、提升能力等方面破题，围绕“十个思考”在全县创新试点推行村级干部跨村交流机制，通过精准匹配、跟踪培养、激励保障等举措，切实打造一支业务能力强、综合素质高、群众口碑好的村干部队伍。

与跨村交流人员进行谈心谈话，了解掌握基本情况。

座谈交流工作成效。

强化保障吹响跨村交流“集结号”

岭背镇有12个行政村95名村干部。日前，岭背召开村干部跨村交流锻炼工作动员部署会议。会上，镇党委书记黄志勇对跨村交流锻炼工作方案进行了详细解读，并就如何推动此项工作持续走深走实作了具体安排部署。

随着跨村交流工作“集结号”的吹响，各村干部积极响应，踊跃报名参加。

“为有效拓展‘跟岗锻炼’覆盖面，我们在精准配置资源上下足功夫，打破村域、身份、资历等局限，通过前期对12个村的资源优势进行摸底排查，综合农村基层组织工作实际需要和乡村振兴建设重点方向，精选基层党建强、产业发展好、乡村治理优等方面优势，深入挖掘提炼各村特色亮点，按照因岗择人、人岗相适原则，结合‘个人意愿+组织推荐’的方式供交流干部有针对性地选岗锻炼，切实将我们整个村干部队伍结构优起来，整体综合素质提起来。”黄志勇介绍。

据了解，为进一步加强对跨村交流锻炼人员的保障管理，岭背镇党委专门成立了以党委书记任组长的村干部跨村交流锻炼工作领导小组。一方面做好后勤保障，保证交流干部能够“全脱产”跟岗，同步做好相关村党组织和村干部业务之间的衔接协调工作，保证村级工作正常运转，督促各村为跨村跟岗学员提供必要的食宿、办公条件等基本保障。另一方面抓实日常管理，除严格落实考勤和请销假等制度外，定期开展谈心谈话，深入掌握跨村干部思想动态、履职成效等基本情况，并要求每名人员在交流锻炼结束后，撰写1篇心得体会，总结报告跟岗期间好经验好做法，做到学用转化，提出返岗后工作打算。

首批12名村干部展开跟岗学习

在岭背镇党委的积极谋划和精心组织下，经过严格考察筛选，首批跨村交流锻炼的12名村干部日前分赴12个行政村开展为期半个月的跟岗学习，正式掀开“互学互鉴、比学赶超”活动序幕。

为强化实践锻炼，帮助交流干部快速成长，岭背镇党委结合镇情实际，根据村委会事业发展所需和干部队伍能力特长，在全镇范围内对所有村干部实施有计划、分批次不少于半个月的全脱产跨村交流锻炼，统筹把强村综合素质高的村干部选派到弱村交流锻炼，把弱村有发展潜力、敢想敢干的村干部选派到强村跟岗学习，推动跨任村和所在村党组织开展联建共建活动。

在首批跨村交流人员中，岭背镇选派了1名90后干部到班子平均年龄较大的村委会交流，选派6名富有民事调解、征地拆迁经验的专业干部到所需开展项目工程建设的村委会跟岗，学员通过全方位参与跟岗村的项目建设、产业发展、基层治理等重点工作，旨在比肩先进、查找差距的同时，借鉴工作方法、理清工作思路、补齐短板弱项，全面提升干部干事创业和驾驭工作能力，从而达到“带着疑问来，学到办法走”的目的。

“我参加跨村交流的蒲芦洲村是我们镇的‘明星村’。蒲芦洲村不仅沙田柚产业成熟、村集体经济收入高，而且早在2021年就已创建成为了县级抓党建促乡村振兴示范村。这次有幸来到这里锻炼学习，我一定要把握好机会，做到学有所思、学有所获，争取早日把该村好经验、好做法‘复制’回去。”马落桥党总支委员陈志成道出跟岗学习心声。

村干部“源头活水”有效激发

8月31日，12名村干部如期结束跨村交流锻炼，岭背镇召开首批跨村交流锻炼工作成效交流座谈会。

会上，各跨村交流人员结合自身跟岗锻炼所见所闻、所思所想、所感所悟畅所欲言、各抒己见。

据了解，为在重点工作一线锻炼磨砺跨村交流干部同时，激活基层干部干事新动力，岭背镇党委坚持严格管理和关心信任相统一，制定了《岭背镇关于开展村干部跨村交流锻炼工作方案通知》，健全跨村交流干部及时奖励使用、待遇激励保障和绩效考核制度体系，并根据干部跨村交流工作表现和实绩，由镇党委严格按照考核评定结果，通过及时兑现奖惩，让跨村干部能够“静”下心来谋思路、“动”起手来求发展，有效调动村干部干事创业的积极性和主动性。从首批跨村交流成效来看，尤其是在基层治理难度大、党群关系不紧密、后备力量不充足的村委会，异村交流干部取得了很好的效果，有效激发了全镇农村干部的“源头活水”。

“来到莲花村跟岗学习这短短几天，黄支书就带着我进村入户做群众的沟通工作，他毫不保留地教我如何处理民事纠纷，让我深刻地认识到要想办好民生实事、抓好产业发展、做好民事调解等方面的工作，我们村委会一班人马必须要有团结协作、大局意识和群众基础才行。”水建村党总支副书记貌超凡表示。

岭背镇党委相关负责人介绍，“小举措”撬动“大转变”，第一批跨村交流“互学取经”仅是开始。下一步，岭背镇党委将以此为契机，在每期跨村交流结束后，及时召开跨村交流工作总结座谈会，进一步巩固拓展好跨村交流成果，促进学用质效双提升。让各村干部切实将学到的“好方子”，激发出的“金点子”付诸本村各项工作实践中。

南方+记者 段灿

通讯员 林富添

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