在“佛山市人才日”来临之际，9月7日，2023顺德“人才服务月”系列活动启动仪式在顺德区高层次人才服务专区新址举行。活动上，顺德区民政人社局面向全球发布“博士招募令”，提供59家单位、357个博士（博士后）岗位需求，诚邀广大人才“加盟”顺德。其中，科达制造股份有限公司、顺德农村商业银行更是开出了年薪50万+的高薪。

顺德区人才服务月系列活动启动仪式。欧阳少伟 摄

活动上，主办方还公布了“人才服务月”期间区级10场人才活动安排，对首批11家“人才服务工作站”进行授牌，对8名高层次人才专职服务专员颁发聘书，不断提升人才服务质量。

2023顺德“人才服务月”系列活动安排

首批顺德区人才服务工作站

招募覆盖产业、教育、卫生三大领域

人才是第一资源，顺德高质量发展离不开人才驱动。本次活动，顺德区民政人社局面向全球发布“博士招募令”，招募岗位覆盖产业、教育、卫生三大领域的59家单位共357个博士、博士后岗位需求。

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其中，产业领域中八成岗位来自制造业，以机械、电子、化学、材料、信息等理工类专业需求最多，主要来自美的、联塑、科达、海信、万和等知名企业。顺德诚邀海内外有志于与顺德共同发展的各路英才加入顺德，携手建设高质量发展示范区。

顺德区民政人社局数据显示，目前，顺德区共有博士、博士后科研工作载体68家，年新增高层次人才约2500人，年新增大学生以上的人才档案约14000份，均位居佛山第一。

顺德以优质的产业基础、城市环境、公共配套和人才服务为依托，抢抓人才“第一资源”，已日渐成为人才近悦远来之城。

构建“四位一体”人才服务体系

2023年，顺德从“心”出发，通过立体化全方位的打造，形成人才服务专区、人才服务工作站、人才服务专员及人才服务清单“四位一体”的人才服务体系，至 2025年末，力争人才服务工作站点基本覆盖全区人才聚集的重点产业园区、企事业单位；每个站点均有专兼职人才服务专员，并不断完善人才服务清单，为人才提供入户、社保、医疗、子女入学等人才服务。

顺德区委组织部副部长梁耀琨（中）为人才服务专员颁发聘任书。欧阳少伟 摄

活动上，顺德区民政人社局启用了顺德区高层次人才服务专区新址，为高层次人才提供政策咨询、人才交流、商务洽谈等多种服务，是区内高层次人才的“舒适家园”。

首批认定的11家“人才服务工作站”遍布区内十个镇街人才集聚、企业汇聚的产业园区，通过以点带面的方式，覆盖“4+5”战略性产业集群的相关企业。聘任的8名高层次人才专职服务专员以网格化形式覆盖十个镇街，通过微信公众号、电话、微信客服、微信交流群以及高层次人才服务专区等渠道，以线上线下联动的形式，为区内高层次人才提供优质、高效的暖心服务。

“园区目前大约硕博人才近4000人，并与国内外近百所高校共建研究生联合培养基地。工作站将进一步方便园区乃至北滘的人才提供服务，在园区内就可办理落户、子女入学等高频事项服务。”广东工业设计城发展有限公司副总经理罗祖渊为工作站的设立点赞。

顺德区民政人社局党组书记、局长王光（左三）为人才服务工作站代表颁发牌匾。欧阳少伟 摄

“我们园区目前已引入广深企业近300家，有园区近3500名员工，落户、子女入学同样是园区人才办理的高频事项，我们在园区产创中心内已设立了3个办事窗口，人才服务工作站的嵌入，将进一步提升我们窗口的服务效率。”中集智谷顺德高新区运营方、顺德宏钜科技产业发展有限公司高级运营经理张广林说。

“人才服务月”系列活动近30场

当日，2023顺德“人才服务月”系列活动正式启动，近30场活动在9月份陆续开展。其中，区级人才活动10场，聚焦“走进标杆名企”专题考察、“高校学子顺德行”“高层次人才顺德家园行”及“百博大咖会”人才交流等四大主题；各镇街人才活动近20场，从辖区内人才的实际需求出发，开展形式多样的人才活动，更好地满足人才多样化、个性化的需求。

区镇联动近30场人才活动，预计参与人才超3000人次，持续释放全区重才、惜才、敬才、爱才的强烈信号，助力打造最友好的制造业强区。

【撰文/摄影】南方+记者 欧阳少伟