9月5日上午，茂名市公安机关加强新时代派出所工作推进会在市民会议中心召开。据悉，茂名公安将按照公安部、省公安厅和市公安局党委关于加强新时代公安派出所工作三年行动计划部署要求，谋划开展新时代公安派出所建设工作。

资料图：派出所民警在公园巡逻。通讯员 黄美梓 摄

规范建设体系未来三年，茂名公安将从体制机制上进一步规范派出所建设体系。一是合理优化派出所设置。严格按照“一镇街一所”的要求，积极探索所所合并、所队合一，人口多、治安复杂的镇（街）需设立多个派出所的，应确保每个派出所民警不少于15人。在偏远山区、警情少的农村地区，探索设立中心派出所，整合森林派出所等方式，合理部署警力，强化派出所之间的支援与共享。二是推动业务警种从“指导”办案转为“主导”办案，推动派出所将工作重心放在辖区治安防范和服务群众上。三是推动城区派出所户籍入驻政务中心办理业务，由治安大队户政中队负责接管，集中办理。四是推动镇街矛盾纠纷化解实体运作。加强跟镇街综治中心等基层部门的衔接联动，有效破解矛盾纠纷联动排查化解等难点痛点问题，建立与镇街、综治、司法、法院等多部门的合作，设立多部门参与集中办公的调处室，固定场所，固定人员，固定流程。培育先进模范未来三年，茂名公安将从典型引领上进一步培育派出所先进模范。一是选点培育“枫桥式公安派出所”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深挖典型，树立示范，重点培育。年内，各地均要选定一个具有品牌特点和培育潜力的派出所作为培育试点开展创建工作。二是继续加大“五星派出所”创建工作。今年，我市的任务是达到30%（38个）的派出所被命名为“五星派出所”。推动“五星派出所”创建成效作为派出所领导和民警提拔使用、职级晋升、立功受奖、功模休养以及派出所集体功奖、经费保障的重要参考依据。三是加强群防群治组织的品牌建设。《广东省群防群治组织监督管理规定》已于今年9月1日正式实施。各地按照规定要求，结合辖区特点，在宣传、防范、走访、采集、巡逻，参与安保、救援等方面分类组建队伍，突出品牌创建。四是加强对群防群治工作以及先进典型、突出事迹的宣传报道，营造良好的群防群治参与基层社会治理氛围。加强基础保障未来三年，茂名公安将从警力财力上进一步加强派出所基础保障。一是坚持局领导联系派出所制度。市公安局班子成员及县级市公安局、分局班子成员分别联系各县区的试点及重点培育派出所，配套资金帮扶机制，下大力度解决联系点派出所制约性问题。二是新警下沉派出所锻炼。新警培训完后，各地的新警要100%安排到派出所先工作两年。同时，严禁长期抽调或变相借调派出所民警，确保实有在岗警力达标。三是选派机关民警到基层锻炼。选任一批机关民警到派出所挂职副所长和挂任专职社区民警，在评先评优、职级晋升、提拔使用方面对挂任民警优先考虑。四是加强派出所基本保障。在日常经费、车辆、装备等方面倾斜支持，尤其是对开展试点培育、“两队一室”运作的派出所，要协调保障好基本运作需求，以保证高效运转。

茂名日报社全媒体记者 刘锋兰 通讯员 王其章 陈诗韵