为使医院新入职员工对医院有更深层次的了解，顺利实现角色转换，同时增强新来院人员团队凝聚力，7月17日起，广东省第二人民医院人力资源部培训职称科联合各职能部门组织了为期两周的新员工岗前培训。

在集中培训阶段，院领导及行政部门、临床科室专家受邀进行授课，在医院历史文化及发展布局、遵规守纪及规章制度等方面，对新员工进行了系统培训。在集中培训阶段，采取线上和线下相结合的方式，共培训新入职员工近500余人。

广东省第二人民医院党委书记田军章代表医院党委对新入职员工的到来表示热烈地欢迎，并为新员工讲授了《赓续红色文化 领航高质量发展》课程。在授课中，他以院歌为引入，详细介绍了医院的发展历程和文化内涵，并勉励新入职员工要敢于担当、创新有为，在发展中共铸医院新的辉煌。

△田军章党委书记授课

广东省第二人民医院党委副书记、院长瞿红鹰做了题为《如何做一个优秀的省二医应急人？》的授课。他带领新员工回顾了医院的历史，介绍了医院发展现状，表示大家要把握当下的发展，永葆红色基因，永续创新精神。他寄语新员工要有家国情怀，要坚持学习、脚踏实地、埋头实干，做一个内心有温度、身上有技术的卓越的省二医人。

△瞿红鹰院长授课

广东省第二人民医院党委委员、纪委书记舒俊为新入职员工讲授了《道德与规则》课程，用一个个生动形象的例子，告诫大家要承担起自己的责任，树立起自己的规则意识，努力做一名有法治意识、公共意识、集体意识的员工，共同营造医院风清气正的良好氛围。

△舒俊纪委书记授课

随后，医务部、人力资源部、科教部、总务部、规划发展部、信息科等职能部门分别为新入职员工讲授《医保相关管理规定与制度》《人事相关管理制度》《科研教学及规培管理相关制度》《医疗核心管理制度》《信息系统操作培训》等课程，并进行了理论考核。

△科教部主任刘爽授课

△人力资源部人事科副科长谢丹授课

△医务部医保科科长吴宏授课

△医务部医疗科科长林周胜授课

△医务部医患信访兼行评办陈怡羽授课

△总务部保卫科郭亚娇授课二、拓展训练篇

利用周末两天时间，人力资源部培训职称科组织新入职员工在白云区培训基地开展提升团队不惧困难、勇于尝试、团结友爱精神的拓展活动。为期两天的拓展训练，锤炼了新入职员工的意志品格，提高了团队协作能力，强化了新员工的纪律意识、创新意识和探索精神，增强了责任心与集体荣誉感，增进了员工之间的团结心、凝聚力。

△签到墙

△参加拓展训练的员工风采

△齐心协力勇攀“毕业墙”三、军事训练篇

利用一周时间，人力资源部培训职称科组织新入职员工在番禺区国防教育训练基地开展军事训练，主要进行队列练习、军体拳、院歌合唱等项目的训练。在军训期间，新入职员工不畏烈日，严守纪律，刻苦训练，圆满地完成了5天的军事训练。通过军训，新入职员工的精神面貌及组织纪律性都有了明显的提高。

8月4日，广东省第二人民医院专职党委副书记李文华参加了2023年新员工军训汇演暨总结大会并讲话，对新员工精彩的军训汇演表示祝贺，认为大家能够克服酷暑，坚待训练，不怕苦，不怕累，充分展现了新一代省二医人良好的精神风貌。他表示，医路漫漫，希望大家在今后的工作生活中，继续保持在军训中形成的良好的组织纪律性及优良的作风品质，做一个医德高尚、医术精湛的医务人员。

△李文华专职党委副书记观看军训汇演并做总结讲话

△正在军训的新员工

△“匕首拳”展示

供稿  人力资源部

编辑  黄怡辛  暨南大学新闻与传播学院 张启越 校对 张云竹 

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