暑期是企业招用童工、未成年工的高发期。为维护未成年人的合法权益，进一步做好暑期用工风险防范化解工作，近日，惠阳区人社局联合各镇街人社组开展禁止使用童工和未成年工保护专项检查行动。

行动以“事前不通知，对象随机抽”为原则，在白天工作时间集中检查劳动密集型企业暑期临时用工、童工及工资支付情况；在晚上娱乐场所集中营业时间，重点检查辖区内歌舞娱乐场所遵守禁止使用童工规定和未成年人特殊劳动保护规定的执行情况、劳动合同签订和工资支付等情况。

检查过程中，执法人员通过查阅台账和随机抽问的方式，详细了解用人单位的招工渠道、入职手续办理、劳动合同签订和工资支付等基本情况，核实是否存在非法使用童工和招用未成年人的现象。同时对企业负责人进行《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《禁止使用童工规定》《未成年工特殊保护规定》等法律法规宣传教育。

据了解，此次专项检查行动将于10月31日结束。区人社局将以检查行动为契机，持续关注未成年人合法权益保护，强化联合执法，规范用人单位的用工行为，确保社会大局和谐稳定。

惠阳区融媒体中心 记者：黄坤

通讯员：张少勇

编辑：陈丽 张丽华

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