8月17日，由深圳市委组织部指导、南方报业传媒集团（南方日报社）主办的第六届“以人民为中心--党建引领基层治理”深圳党建引领基层治理优秀案例交流会在深圳市委党校举行，2023年度“以人民为中心——深圳党建引领基层治理”年度特别大奖和十大优秀案例正式出炉。

深圳市大鹏新区组织人事局的“党员在居住地‘再组织化’ ，服务群众‘零距离’”案例获评“以人民为中心——深圳党建引领基层治理”十大优秀案例。

“如何把居民小区居住的党员再统一起来，让他们由‘隐身’变成‘冒泡’？我们充分推动党员在居住社区‘再组织化’，让不同领域的党员在社区聚合，深度融入社区、扎根群众。为此，我们坚持问题导向，及时提出13个‘起来’：支部强起来、队旗飘起来、党员站出来、身份亮出来、服务实起来、群众联起来、诉求应起来、阵地活起来、小区走起来、心理安起来、工作铺开来、经费沉下来、平台搭起来。”

活动中，大鹏新区组织人事局副局长、两新组织党工委书记尹成会参加圆桌论坛环节，表示大鹏积极探索实现党员在居住地“再组织化”的有效路径，努力打造基层党组织提升政治功能和组织功能的大鹏样本。

案例具体情况如下——

申报单位：大鹏新区组织人事局

案例名称：党员在居住地“再组织化” 服务群众“零距离”

颁奖词：社区是每个人的落脚处，也是社会再组织化的主要场景。大鹏以“双报到”、党员先锋队为抓手，推动党员先锋模范作用从职场延伸到社区，有效组织党员、群众，把“雪中送炭”意识融入每个诉求的回应，把“为民速办”效率暖到每个群众的心坎，有效破解了居住地党员“再组织化”难题。

【撰文】郑伊灵