8月10日，佛山市召开2023年市直机关党建工作推进会，总结上半年市直机关党建工作情况，并研究部署下半年工作。佛山市直机关工委常务副书记方岳明主持会议。

“我们要努力在以高质量机关党建引领服务高质量发展上干出业绩、闯出新路。”方岳明表示，接下来，要打破组织教育、举办活动、检查台账等思维定式，更加注重定目标、搭平台、抓典型，为系统重塑机关党建工作奠定良好基础。

佛山召开2023年市直机关党建工作推进会。

取得多项“率先”“首次”

助推党建高质量发展

会上指出，2023年上半年，佛山市直单位认真学习贯彻省委十三届二次全会和市委十三届五次全会关于加强机关党建工作的部署要求，市直机关党建工作取得新的成效。

今年上半年，佛山率先开展市直单位“四强”党支部评定工作。

具体来说，佛山率先制定了《市直单位“四强”党支部评定标准》，对照开展党支部建设大调查，进行全面查摆，掌握支部建设的第一手翔实资料。同时，对照查找出的与“四强”标准存在的差距和不足，分析原因、靶向突破，细化整改措施、确保整改到位。在“查”和“改”基础上，通过党支部自评、机关党委复评推荐，工委综合评定与实地调研的方式，选优评定30个市直单位“四强”党支部。市府办、市住房公积金管理中心等单位结合本单位实际，创新制定本单位“四强”党支部评定标准。

佛山还出现多项“首次”。今年上半年，佛山首次全覆盖开展机关党建述职评议考核。

具体包括：首次对机关党组织书记进行全覆盖述职评议考核，采取现场和书面相结合的形式进行，改变以前只对小部分现场述职评议的机关党组织书记进行评议考核模式；首次对机关党务干部开展全覆盖述职评议，要求各单位机关党组织认真组织，相关情况纳入年度党建绩效考核，并首次对72个基层党支部书记开展提级述职；首次对各单位党组织书记考核结果进行全覆盖的综合排名通报，通过评分排出压力，有力触动各单位党组织书记更加重视抓基层党建，形成创先争优、你追我赶的工作热潮。

不仅如此，佛山还在坚持强化政治统领彰显政治底色、坚持聚焦服务中心大局展现担当作为、坚持大抓基层大抓支部建强战斗堡垒、坚持优化拓展党建宣传阵地营造浓厚氛围、坚持压实机关党建责任狠抓工作落实等方面取得突出成效。

着力推进八项重点工作

激发动力、敢争上游

会上强调，下半年要进一步提高政治站位，激发动力、敢争上游、干在实处，努力在以高质量机关党建引领服务高质量发展上干出业绩、闯出新路。要着力推进八项重点工作：

一是要扎实开展主题教育。市直机关要运用好“五学联动”，持续加大调研力度，把开展主题教育和深化模范机关创建有机结合起来，以学促干，推动主题教育取得实实在在的成效。

二是要持续深化“四强”党支部创建。接下来，佛山将重点在支部建设成绩突出的基层党支部中分批开展市直单位“四强”党支部推荐评定工作，并实行动态管理。同时，组织开展机关党支部“查改评建”工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

三是要倾心打造工作创新大赛“佛山新样本”。方岳明介绍，去年佛山在省决赛中，包揽了三个项目的第一名，拿到了5个一等奖，成绩应该说是“空前”的。今年要精心组织开展好市决赛，积极推荐市优秀创新项目参加省复赛、晋级省决赛。在其间开展好赛前培训辅导，力争更多项目晋级省决赛并取得优异成绩。对于省决赛中获奖的项目，通过汇编优秀成果案例在市直各单位开展学习交流，展示“佛山新样本”。

四是要进一步优化升级“民生直通车”栏目。下一步佛山将召开工作推进会，探索形成更多务实管用机制，推动市直机关了解群众呼声、解决民生难题，切实把惠民生、暖民心的事办实办细办好。

五是要做优做强机关志愿服务工作。要建好市直机关党员志愿服务总队，建立志愿服务供需机制，推动机关志愿服务专业化建设，注重加强志愿者基础技能和应急救助能力培训，进一步提高机关党员志愿者的能力素质，打造“志愿我先行”机关志愿服务品牌。

六是要建好用好“市直机关书屋”。工委将持续完善书屋配套设施，积极开展知识讲座、读书心得交流、读书会等活动，积极推进学习型机关、党组织建设，全力打造“书香机关”。

七是要组织开展机关干部公文写作培训和技能大赛。下半年工委将开展机关年轻干部公文写作能力培训和技能大赛，充分展现青年干部的政治站位、思想境界、政策水平、决策能力、写作功力等综合素养，营造以赛促学，以学促用的良好氛围，在全市范围内建立起提升机关干部公文写作能力的机制。

八是要抓严抓实机关党建培训考核工作。接下来全覆盖对市直单位机关党委专职副书记、党支部书记、纪检干部、半专职党务干部、党务工作者等开展轮训。同时进一步优化绩效考核指标，制定党组织书记抓基层党建述职评议考核指标，重点将年底考核、述职评议与平时考核相结合，突出考核工作实绩实效，强化日常调研指导督查，为奋力推进中国式现代化的佛山实践贡献力量。

南方+记者 刘明