静静，通知一下，你被辞退了。

老板，我大学毕业就来咱们公司当会计了，工作一直很积极，财务运作也很规范，为什么辞退我啊？

哪来那么多为什么，公司肯定有公司的理由，反正你明天就不用来了。

劳动合同上的约定好的5年期限，你们说辞就辞啊？！我要去法院告你们！

等……等等！

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静静能否就劳动争议纠纷直接向人民法院起诉呢？

不能！

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者和用人单位发生劳动争议：

向调解组织申请调解

当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的情况。

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的情况。

向人民法院提起诉讼

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外的情况。

由此可以看出，当劳动者和用人单位发生劳动争议后，一方当事人在没有向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，是不能直接向人民法院就该劳动争议事项提起诉讼的，否则人民法院是不予受理的。

此案例中，静静应该先与用人单位就劳动争议事项进行协商；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

静静也可以就该争议事项直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

我可以向哪些调解组织申请调解？怎么申请劳动仲裁呢？

在“粤省事”小程序或APP中找到“调解仲裁”服务，申请调解仲裁即可。

这篇干货满满

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就不怕遇到问题时找不着北咯～